白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)成功的很多，不過失敗的似乎更多，白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)為什么容易失敗呢？這源于白領(lǐng)的習(xí)慣性思維。當(dāng)你在創(chuàng)業(yè)的時候，你會用以往的工作經(jīng)驗來指導(dǎo)現(xiàn)在所面臨的問題的。譬如說當(dāng)你問題的時候，白領(lǐng)往往會依賴于團隊。而在創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中，每個人都應(yīng)該有獨挑大梁的能力，看得到問題瞬間就去解決問題。所以白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)能不能成功取決于白領(lǐng)能不能把之前的工作習(xí)慣完全包裹起來，放到一邊，用一個真正創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去面對新的挑戰(zhàn)。