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          跳槽率高,人才難留?看企業(yè)家們?nèi)绾巍肮苋恕必瓱狳c(diǎn)

          第一財(cái)經(jīng) 2019-11-07 14:20:58

          作者:第一財(cái)經(jīng)    責(zé)編:李瑤

          跳槽率高,人才難留?看企業(yè)家們?nèi)绾巍肮苋恕必瓱狳c(diǎn)

          近日在網(wǎng)絡(luò)上,“入職未滿三年跳槽的年輕人多”這一話題引發(fā)了熱議。對薪資待遇,工作環(huán)境不滿意等多種因素都有可能成為當(dāng)代年輕人離職的原因。而對于企業(yè)家們而言,如何管理員工,留住人才也從來不是一件容易的事情。一起來聽聽驢媽媽創(chuàng)始人洪清華、杉杉集團(tuán)董事長鄭永剛等多位企業(yè)家對于“管人”都有何見解。

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