目前影響企業(yè)正常復(fù)工的因素有哪些? 是什么在阻礙企業(yè)復(fù)工？第一財(cái)經(jīng)《意見(jiàn)領(lǐng)袖》對(duì)話優(yōu)客工場(chǎng)創(chuàng)始人董事長(zhǎng)、北京市政府專(zhuān)家顧問(wèn)毛大慶。

毛大慶：目前影響企業(yè)正常復(fù)工，大概有這么六個(gè)方面的因素和問(wèn)題：

第一個(gè)就是我們各個(gè)地方為了嚴(yán)厲防控疫情，在最近這段時(shí)間內(nèi)對(duì)于復(fù)工的條件出臺(tái)了一系列的政策。有一些政策，我們感覺(jué)確實(shí)有過(guò)于嚴(yán)厲的地方，條件非?？量蹋旧嫌袟l件，但是你仍然做不到，也開(kāi)不了工。

第二點(diǎn)，關(guān)于人員的強(qiáng)制隔離。確實(shí)由于潛伏期的問(wèn)題等等因素，還有很多地方不讓員工返鄉(xiāng)，來(lái)了以后也不讓員工上班，甚至也不接受員工回來(lái)等等這些因素，也導(dǎo)致人不能夠及時(shí)到崗

第三點(diǎn)，有很多比如說(shuō)道路阻隔，切斷物流，包括有貨品也送不出去，生產(chǎn)原材料也運(yùn)不進(jìn)來(lái)，我想交通的恢復(fù)也需要我們有序進(jìn)行。

第四點(diǎn)，我們也做了一些調(diào)研，也看到關(guān)于企業(yè)對(duì)于恢復(fù)生產(chǎn)以后的擔(dān)心，比如一個(gè)人生病，整個(gè)公司都要隔離，甚至于有些地方還要給予嚴(yán)厲的處罰等等。

第五點(diǎn)，其實(shí)這個(gè)里面還有一些問(wèn)題，就是企業(yè)的辦公場(chǎng)地和他的員工安排出現(xiàn)了不少問(wèn)題，因?yàn)槲覀冇幸恍┢髽I(yè)在寫(xiě)字樓、辦公樓，很多樓還在封閉，一時(shí)也不知道什么時(shí)候開(kāi)放，員工回來(lái)了到崗了，仍然上不了班，到處找不到辦公室。

第六點(diǎn)，復(fù)工的問(wèn)題背后，還有企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇預(yù)期的判斷，有些企業(yè)可以復(fù)工，但是他們擔(dān)心復(fù)工以后成本很高，同時(shí)他們一家復(fù)工，很多上下游沒(méi)有復(fù)工，這樣仍然是轉(zhuǎn)不起來(lái)。所以整體大家一個(gè)共同的對(duì)于疫情的預(yù)期，包括時(shí)間的預(yù)期，態(tài)勢(shì)的預(yù)期，是非常非常重要的。

上述六點(diǎn)希望我們大家和政府，包括有關(guān)方面，多給予高度的重視。

制片人：張媛

編導(dǎo)：石燁冰