2021年兩會(huì)上，碳達(dá)峰、碳中和、智能化、科技化、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定新詞匯被首次寫入政府工作報(bào)告，這也意味著在未來(lái)中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任將走向綠色化，這不僅符合中國(guó)生態(tài)文明社會(huì)建設(shè)的根本利益，同時(shí)也符合國(guó)際化減碳的趨勢(shì)。

除此之外，一系列法規(guī)的修訂與出臺(tái)必將對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行與評(píng)估產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，在日漸完善的法律法規(guī)框架下，企業(yè)違法違規(guī)的成本或?qū)@著增加。伴隨我國(guó)科技化的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行和形式或?qū)⒏咝П憬?，技術(shù)創(chuàng)新與責(zé)任內(nèi)涵或也將發(fā)生更多前所未有變化。

結(jié)合《2021A股上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究》，我們做了如下分析。

學(xué)術(shù)層面認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任分為廣義社會(huì)責(zé)任和狹義的社會(huì)責(zé)任。廣義社會(huì)責(zé)任認(rèn)為一個(gè)企業(yè)包含了企業(yè)涉及的所有利益相關(guān)者，同時(shí)企業(yè)不僅要對(duì)股東負(fù)責(zé)，還要對(duì)存在的社會(huì)環(huán)境負(fù)責(zé)，如遵守法律法規(guī)、持有基本的商業(yè)道德、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、關(guān)注員工自身福祉、參與慈善回饋社會(huì)等。

總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)廣義的社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)不要一味追求經(jīng)濟(jì)利益而忽略了社會(huì)福利的關(guān)注。該觀點(diǎn)的代表學(xué)者Freeman認(rèn)為公司不僅要有經(jīng)濟(jì)效益而且要對(duì)各種利益的相關(guān)者負(fù)責(zé)，并將利益相關(guān)者理論應(yīng)用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究中，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

狹義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任則認(rèn)為企業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)營(yíng)利性的社會(huì)組織，其根本目的是最大化股東的財(cái)富。該觀點(diǎn)的代表人Friedman認(rèn)為，企業(yè)只有一種，其獨(dú)一無(wú)二的社會(huì)責(zé)任就是遵守職業(yè)規(guī)則，并利用其資源從事那些旨在增加其利潤(rùn)的活動(dòng)。

兩種觀點(diǎn)其實(shí)看似對(duì)立，但實(shí)際上廣義和狹義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任都提到了利用資源，即包括社會(huì)資源和自然資源。無(wú)論是僅僅從“土壤”中汲取資源還是將成果全部奉獻(xiàn)給土壤，這兩種較為“極端”的觀點(diǎn)長(zhǎng)期中對(duì)社會(huì)整體和企業(yè)本身都不是雙贏的最佳途徑。

為此企業(yè)可持續(xù)發(fā)展觀點(diǎn)誕生，學(xué)者Linnannen認(rèn)為企業(yè)加大對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三個(gè)方面的關(guān)注可促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)性發(fā)展，這一觀點(diǎn)也逐漸成為當(dāng)今社會(huì)企業(yè)發(fā)展的主流觀點(diǎn)。從當(dāng)前西方發(fā)達(dá)國(guó)家的大多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略合作中，我們可以看到企業(yè)社會(huì)責(zé)任正成為國(guó)際伙伴關(guān)系的一項(xiàng)重要考核，社會(huì)責(zé)任的披露也越來(lái)越多地出現(xiàn)在雙方合作協(xié)議的附加條款中。

報(bào)告審驗(yàn)方面，2019年度，A股992家已披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)中，只有14家經(jīng)過(guò)第三方機(jī)構(gòu)審驗(yàn)，數(shù)量較上一年度有所下降，占比為1.41%，相比上一年度減少了2.84%。監(jiān)管方面并沒(méi)有對(duì)CSR報(bào)告獨(dú)立審驗(yàn)提出相關(guān)強(qiáng)制要求或許是數(shù)量下降的一方面原因。

行業(yè)分布方面，將貨幣金融服務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)及資本市場(chǎng)服務(wù)統(tǒng)歸為金融行業(yè)，則該行業(yè)披露占比為85.71%，相比上一年度45%的比重增加40%；而零售業(yè)與煤炭開(kāi)采和洗選業(yè)分別占比7.14%。地域分布方面，選擇第三方審驗(yàn)的企業(yè)多集中于東部地區(qū)，其中北京占比最多，為35.71%，上海與廣東數(shù)量一致，分別占比為21.43%。

參照全球標(biāo)準(zhǔn)方面，2019年度，A股992家已披露CSR報(bào)告的企業(yè)中共計(jì)有278家參照了《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》，占比約為28.02%。從近五年A股上市公司參照GRI標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的CSR報(bào)告數(shù)量來(lái)看，2015-2019年遵循GRI標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)數(shù)量總體呈上升趨勢(shì)，年平均增長(zhǎng)率約為15.04%，其中2018-2019年度增長(zhǎng)數(shù)量明顯，新增60家，增長(zhǎng)比率近五年最高，為4.88%。

內(nèi)容全面性方面，發(fā)布報(bào)告內(nèi)容包含所有十個(gè)維度的企業(yè)數(shù)量?jī)H為6個(gè)，占比2.16%；得分在7-9的企業(yè)數(shù)量分別為53，133和72，占比分別為19.06%，47.84%和25.9%；得分在6分以下的企業(yè)數(shù)量（含6分）為14個(gè)，總占比為5.04%。

官網(wǎng)專欄方面，2019年度共有413家企業(yè)在其官方網(wǎng)站上設(shè)置了企業(yè)社會(huì)責(zé)任專欄，供訪問(wèn)者查看企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況，占當(dāng)年A股披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告公司總數(shù)的41.63%，較上一年度49.68%相比，數(shù)量上減少了55家，占比下降了8.05%。

CSR教育培訓(xùn)方面，2019年度共有711家企業(yè)對(duì)內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn)。從2016年至2019年，我們可以直觀看到，這一數(shù)字和比例都呈上升趨勢(shì)。值得關(guān)注的是，2018年度至2019年度，企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的數(shù)量有了較高增長(zhǎng)，從273家上升至711家，增長(zhǎng)幅度為60.43%，遠(yuǎn)超2016-2018年三年平均增長(zhǎng)幅度。從這一數(shù)字上來(lái)看，A股上市公司更加注重企業(yè)CSR教育。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)方面，2019年度共有292家企業(yè)內(nèi)部設(shè)有專門管理社會(huì)責(zé)任事務(wù)的機(jī)構(gòu)與部門，占當(dāng)年披露CSR報(bào)告公司的29.44%，較上一年度上升了約6%。從2016-2019年近4年的數(shù)據(jù)來(lái)看，內(nèi)部設(shè)有專門社會(huì)責(zé)任部門的企業(yè)數(shù)量在持續(xù)增加，也從側(cè)面反映出A股上市公司越來(lái)越看重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任事務(wù)。

（作者為中歐國(guó)際工商學(xué)院教授，共同作者為中歐國(guó)際工商學(xué)院研究員）

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