2024 ESG整合之年：從企業(yè)ESG實踐到可持續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2024年1月11日新華社刊發(fā)了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面推進美麗中國建設(shè)的意見》，其中第24條專門指出了“探索開展環(huán)境、社會、公司治理評價” 作為一項國策納入健全美麗中國建設(shè)保障體系之中。

2024年2月8日，滬深北三大交易所分別就《可持續(xù)發(fā)展報告指引》向社會公開征求意見，具體規(guī)定了強制披露《可持續(xù)發(fā)展報告》的上市公司應(yīng)在2026年4月30日前發(fā)布2025年度《可持續(xù)發(fā)展報告》。

2024年2月28日，上海市商委發(fā)布了《加快提升本市涉外企業(yè)環(huán)境、社會和治理（ESG）能力三年行動方案（2024-2026年）》。

2024年3月19日，蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展委員會發(fā)布《蘇州工業(yè)園區(qū)ESG產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃》，在國內(nèi)率先出臺推動ESG產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體支持措施，通過一系列“政策套餐”，為園區(qū)ESG實踐和可持續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強大引擎。

與此同時，各地、各行業(yè)、跨行業(yè)部門、各產(chǎn)業(yè)類別和不同性質(zhì)及不同規(guī)模的企業(yè)、機構(gòu)、經(jīng)濟組織群體都在幾年前就已經(jīng)積極地行動起來，迅速推進ESG標(biāo)準(zhǔn)研究和制定工作，一些頭部企業(yè)已經(jīng)紛紛在依據(jù)GRI（Global Reporting Initiative全球報告倡議組織,《可持續(xù)性報告標(biāo)準(zhǔn)》系列）、CASS-ESG 5.0（《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南》）以及公司上市所在交易所的指引等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行ESG報告編制和信息披露。中國ESG實踐在2024年已進入了具有標(biāo)志性的整合階段，為中國企業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界步入可持續(xù)商業(yè)的進程這一重大商業(yè)文明進步解開了序幕。

2024：ESG從理念到實踐的全面推進之年

園區(qū)推進——蘇州工業(yè)園區(qū)大力推進產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有遠(yuǎn)見卓識和實干精神，令人敬佩！來到蘇州工業(yè)園區(qū)，見證了欣欣向榮的格局、蓬勃發(fā)展的態(tài)勢、引領(lǐng)風(fēng)流的潛力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，深受感動，備受鼓舞。三月?xì)柳湖邊綠，春風(fēng)得意正當(dāng)時。從可持續(xù)商業(yè)到可持續(xù)產(chǎn)業(yè)，希望凝聚起來的力量能持續(xù)性地推進可持續(xù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也祝福園區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)前途燦爛，得益一方水土，造福一方人民。 

企業(yè)跟進—— 近日，我和項目團隊走進一家制造業(yè)的企業(yè)，把ESG在這里啟動、落地并給企業(yè)創(chuàng)造長期的復(fù)合價值。企業(yè)規(guī)模不大（<200人），企業(yè)處于供應(yīng)鏈之中提供精密零配件、出口歐美，企業(yè)被客戶要求必須獲得第三方Ecovadis評估，企業(yè)在北交所上市；對于這樣一個在供應(yīng)鏈上的小型企業(yè)而言，正面臨著由于缺乏ESG而被踢出賽道的嚴(yán)峻威脅。公司把ESG看成活下去的“做正確的事“的戰(zhàn)略決策，通過企業(yè)變革，保持住好不容易建立起來的市場競爭力。

啟動這個項目從公司高管層的培訓(xùn)開始，董事長親自帶隊，成立ESG PMO，進而著手建立ESG管理體系，并把具體措施落實到生產(chǎn)、運營、QMS質(zhì)量、銷售、交付、員工、組織、文化、CI等全面變革之中。我特別有幸與趙老師、壽律師領(lǐng)銜的項目組進駐這家企業(yè)，深入開展這項富有戰(zhàn)略意義、重塑可持續(xù)商業(yè)模式的工作之中。

在項目啟動現(xiàn)場，我給大家講了“增長-發(fā)展“戰(zhàn)略框架、“企業(yè)四要素“戰(zhàn)略基礎(chǔ)、“可持續(xù)商業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計六維寶石圖譜“實操方法、可持續(xù)商業(yè)價值創(chuàng)造路徑等核心內(nèi)容。董事長和工廠管理層們聽得特別認(rèn)真、投入，積極參與互動。

在項目啟動會議上，董事長提出具體要求：1）在今后公司戰(zhàn)略制定、商業(yè)決策中，2）要使用三重底線、企業(yè)四要素作為基礎(chǔ)考量，3）要使用“復(fù)合價值“對績效衡量，4）要在管理體系上下功夫，不僅要贏得客戶，更要培養(yǎng)創(chuàng)造長期價值的企業(yè)能力和活力，并把ESG融進運營。

最后，董事長說：ESG不是兒戲，它關(guān)系到我們能做多久、能行多遠(yuǎn)、能走多穩(wěn)的生存和發(fā)展問題。一個不到200人的小型企業(yè)，處于制造業(yè)供應(yīng)鏈當(dāng)中，在客戶對ESG強化要求的壓力傳導(dǎo)挑戰(zhàn)面前，開啟了企業(yè)變革的進程。這樣的企業(yè)能活下去、活出來、活得更穩(wěn)健。

律所同進——德恒上海律師事務(wù)所近日舉辦以《ESG背景下律師業(yè)務(wù)的機遇與拓展》為主題的德恒智享會。我在會議上，分享了ESG在全球范圍內(nèi)的最新發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)，通過大量豐富的實踐案例分析，從ESG生態(tài)的角度詳細(xì)解讀了ESG規(guī)則體系的歷史沿革和對商業(yè)思維的影響，以及ESG規(guī)則落地實施的策略和方法，強調(diào)了律師在幫助企業(yè)應(yīng)對ESG要求方面的重要角色，以及律師業(yè)務(wù)在ESG三個維度上切入企業(yè)關(guān)鍵議題的矩陣框架。

凡望科技張瀚文從ESG提升企業(yè)價值的角度出發(fā)，回應(yīng)了企業(yè)為什么要做ESG，從把握政策機遇、提升融資能力、加強風(fēng)險管理、拓展市場機會、升級品牌形象、發(fā)展人力資源等六個方面詳細(xì)介紹了ESG管理對企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的重要性，并結(jié)合具體案例分析了如何通過有效的ESG戰(zhàn)略提升企業(yè)的競爭力和品牌價值。

中央財大綠金院鄧潔琳深入分析了我國當(dāng)前ESG信息披露的政策、監(jiān)管趨勢和市場走向，并基于企業(yè)ESG實務(wù)過程中遇見的風(fēng)險點為律師們提供了寶貴的經(jīng)驗分享和ESG規(guī)范性需求探討。德恒無錫合伙人吳曉宇律師，在環(huán)境資源保護、環(huán)境公益訴訟以及企業(yè)環(huán)保合規(guī)等領(lǐng)域擁有深厚的實踐經(jīng)驗。

德恒肖磊律師結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗，與嘉賓們分享了如何幫助企業(yè)建立ESG管理體系，如何應(yīng)對復(fù)雜的與ESG信息披露、評價和投資相關(guān)的合規(guī)與風(fēng)險控制難點問題，以及律師在ESG領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展的機遇與挑戰(zhàn)等多個方面，通過具體案例展示了律師在ESG領(lǐng)域的專業(yè)能力和廣闊的市場機遇。肖律師認(rèn)為，律師可以發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，積極參與到企業(yè)ESG治理中來，通過提供專業(yè)的法律意見和解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

ESG出現(xiàn)在商業(yè)文明進步的演進過程中，改變了傳統(tǒng)的商業(yè)規(guī)則，形成了向可持續(xù)商業(yè)進階的新型賽道。產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、律所應(yīng)把握這一機遇，提升自身在ESG環(huán)境中營商活動的視野、格局、水平和能力，以此來保持住市場競爭力，在增長與發(fā)展之間取得新的平衡。