7月23日下午，華為招聘微信公號發(fā)布一篇《華為面向全球招募天才少年》的文章，稱華為渴求有能力有意愿挑戰(zhàn)世界級難題的天才少年。

從發(fā)布內(nèi)容看，華為對"天才少年"的要求不限學(xué)歷、不限學(xué)校、不限專業(yè)，但需要在數(shù)理化、計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域有特別建樹并有志成為技術(shù)領(lǐng)軍人物，如有重量級科研成果/論文/專利或國際頂級競賽獲獎等。

華為還表示，將為"天才少年"提供世界級挑戰(zhàn)課題、大牛導(dǎo)師、全球化的平臺和資源。

華為"天才少年"計(jì)劃是華為創(chuàng)始人任正非為吸引全球頂尖人才，于2019年發(fā)起的項(xiàng)目。任正非在公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)EMT的一段講話中稱："華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，只要能做成世界最先進(jìn)，那我們就是標(biāo)準(zhǔn)，別人都會向我們靠攏。今年我們將從全世界招進(jìn)20～30名‘天才少年’，明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200～300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍。"

和去年不同，今年華為并未透露天才少年的薪資情況。按照華為此前公開的郵件，"天才少年"的工資按年度工資制度發(fā)放，共有三檔，分別為89.6萬-100.8萬元、140.5萬-156.5萬元、182萬-201萬元。

華為"天才少年"的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，一般需要經(jīng)歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失去進(jìn)入公司的機(jī)會。

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