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第一財(cái)經(jīng) 2025-02-06 18:38:17 聽新聞
作者:林志吟 責(zé)編:樂(lè)琰
2月6日,在中國(guó)商務(wù)部例行發(fā)布會(huì)上,商務(wù)部新聞發(fā)言人回應(yīng)了將因美納公司列入不可靠實(shí)體清單一事。
商務(wù)部新聞發(fā)言人表示,后續(xù)中方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)上述實(shí)體采取相應(yīng)措施。中方一貫審慎處理出口管制和不可靠實(shí)體清單問(wèn)題。中國(guó)政府一如既往地愿與世界各國(guó)加強(qiáng)交流合作,共同維護(hù)全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈安全和穩(wěn)定。
2月4日,商務(wù)部正式發(fā)布公告宣布,即日起將因美納公司列入不可靠實(shí)體清單。公告顯示,因美納違反正常的市場(chǎng)交易原則,中斷與中國(guó)企業(yè)的正常交易,對(duì)中國(guó)企業(yè)采取歧視性措施,嚴(yán)重?fù)p害中國(guó)企業(yè)合法權(quán)益。
因美納屬于全球基因測(cè)序儀龍頭企業(yè),成立于1998年,總部位于美國(guó)。
對(duì)于被中國(guó)商務(wù)部列入不可靠實(shí)體清單一事,2月5日上午,因美納發(fā)布聲明稱,公司正對(duì)相關(guān)事情的影響進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估,并積極尋求解決方案。
“公司目前和有關(guān)部門正積極溝通尋求解決方案,暫無(wú)更多可以公開的信息。”因美納方面亦這樣回復(fù)第一財(cái)經(jīng)記者。
基因測(cè)序儀的研發(fā)需要包括生化、光學(xué)、流體、機(jī)械、軟件算法等學(xué)科結(jié)合。全球具有自主研發(fā)并量產(chǎn)臨床級(jí)高通量基因測(cè)序儀能力的企業(yè)主要有Illumina(因美納)、Thermo Fisher及華大智造(688114.SH),其中,華大智造屬于中國(guó)企業(yè)。
與因美納相比,華大智造公司的營(yíng)業(yè)收入規(guī)模相對(duì)較小,不過(guò),這些年,因美納與華大智造之間交鋒過(guò)數(shù)次。自2019年以來(lái),因美納及其子公司在中國(guó)境外對(duì)華大智造及其子公司、經(jīng)銷商、客戶發(fā)起系列專利、商標(biāo)侵權(quán)訴訟案件。
直到2022年7月,華大智造及其關(guān)聯(lián)公司宣布,與因美納就美國(guó)境內(nèi)的所有未決訴訟達(dá)成和解,根據(jù)協(xié)議條款,雙方不再對(duì)加州北部地區(qū)法院和特拉華州地區(qū)法院的訴訟判決結(jié)果提出異議。因美納也向華大智造子公司Complete Genomics支付3.25億美元的凈賠償費(fèi)。
在中國(guó)本土市場(chǎng),因美納的市場(chǎng)份額,正被其他基因測(cè)序儀企業(yè)蠶食。如2022年,在中國(guó)本土市場(chǎng),華大智造占有率首次超過(guò)因美納。2024年前三季度,因美納的營(yíng)業(yè)收入為32.68億美元,其中來(lái)自中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)收為2.28億美元,同比下滑25%。
這次被中國(guó)商務(wù)部列入不可靠實(shí)體清單后,因美納在中國(guó)的市場(chǎng)份額面臨進(jìn)一步被擠壓挑戰(zhàn)。
值得一提的是,2月5日、2月6日,華大智造A股股價(jià)持續(xù)出現(xiàn)上漲,漲幅分別達(dá)到14.36%、4.27%。
中方不會(huì)主動(dòng)挑起貿(mào)易爭(zhēng)端,愿通過(guò)對(duì)話協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題。
中方將美征稅措施訴至WTO,對(duì)部分自美進(jìn)口產(chǎn)品加征關(guān)稅,將兩家美國(guó)公司列入不可靠實(shí)體清單,并對(duì)鎢等關(guān)鍵物項(xiàng)實(shí)施出口管制。
不可靠實(shí)體清單工作機(jī)制決定將美國(guó)PVH集團(tuán)、因美納公司(Illumina, Inc.)列入不可靠實(shí)體清單。
初步查明,PVH集團(tuán)存在不當(dāng)涉疆行為。機(jī)制辦公室計(jì)劃于近期再次約談PVH集團(tuán)。最終調(diào)查結(jié)果將依法向社會(huì)公眾公開。
中方呼吁美方尊重事實(shí)和規(guī)則,立即停止錯(cuò)誤做法,為中國(guó)企業(yè)提供公平、公正、非歧視性待遇。