3月15日，在上海舉行的陸家嘴金融沙龍上，錦天城律師事務(wù)所高級合伙人王立分享了再并購整合的過程中，在人員、財務(wù)、公章管理，以及管理團隊的鎖定方面，標(biāo)的方和收購方可能存在的矛盾，并給出了他的建議。他認為，收購方如果真的想留住管理團隊，可以通過股權(quán)激勵的安排，鎖定住被收購團隊躁動的心，讓其安心工作。