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自2017年4月年設立至今,河北雄安新區(qū)已經(jīng)進入承接北京非首都功能疏解與大規(guī)模開發(fā)建設同步推進的重要階段,一些中央企業(yè)已經(jīng)或即將“落地”雄安。
中國華能集團官網(wǎng)顯示,8月6日,中國華能集團有限公司黨組書記、董事長舒印彪與河北省委常委、副省長,雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任張國華在雄安新區(qū)舉行會談,就支持雄安新區(qū)發(fā)展、高質量推進搬遷工作、加強相關領域合作等深入交換了意見。
舒印彪表示,華能將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以總部搬遷和企業(yè)發(fā)展為契機,統(tǒng)籌謀劃,高質量推進搬遷工作落實,做好示范表率。同時,加強與雄安新區(qū)在綜合能源服務、新能源布局、金融、科技等領域深度合作,助推雄安新區(qū)高質量發(fā)展。
官網(wǎng)顯示,中國華能是經(jīng)國務院批準成立的國有重要骨干企業(yè),注冊資本349億元人民幣,主營業(yè)務為:電源開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營和管理, 電力(熱力)生產(chǎn)和銷售,金融、煤炭、交通運輸、新能源、環(huán)保相關產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的開發(fā)、投資、建設、生產(chǎn)、銷售,實業(yè)投資經(jīng)營及管理。
目前,中國華能擁有51家二級單位、460余家三級企業(yè),5家上市公司(分別為華能國際、內(nèi)蒙華電、新能泰山、華能水電、長城證券),員工13萬人。
除了將要“總部搬遷”的中國華能之外,今年已有一些央企正式“落地”雄安。
今年4月下旬,新組建的中國衛(wèi)星網(wǎng)絡集團有限公司成為首家注冊落戶雄安新區(qū)的中央企業(yè)。工商資料顯示,該公司注冊資本100億元,注冊地址為雄安新區(qū)啟動區(qū)衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)001號(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園北部門戶示范區(qū)D01-08-19地塊)。
數(shù)日之后,由中國中化集團有限公司與中國化工集團有限公司聯(lián)合重組的中國中化控股有限責任公司(下稱“中國中化”)也正式落戶雄安。
企查查信息顯示,中國中化成立于2021年5月6日,法定代表人由寧高寧擔任,注冊資本為552. 58億元人民幣,登記機關為河北省雄安新區(qū)公共服務局,住所位于雄安新區(qū)啟動區(qū)企業(yè)總部區(qū)001號。
5月10日,中央企業(yè)貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略支持雄安新區(qū)建設暨央地合作座談會在雄安新區(qū)召開。令外界關注的是,有50余家中央企業(yè)主要負責人出席了此次會議。
作為中央企業(yè)代表之一,中國中化董事長寧高寧在會上發(fā)言時表示,我們成為首批在雄安新區(qū)暨首家在啟動區(qū)企業(yè)總部區(qū)登記注冊的央企總部。下一步,我們將全力推動各類資源要素向雄安新區(qū)聚集,充分發(fā)揮好帶動示范作用。
三個月后的8月9日,中國中化黨組成員、副總經(jīng)理陽世昊一行到雄安新區(qū)考察調研。張國華與陽世昊一行舉行工作座談。
在此次會談中,張國華表示,按照中央總體工作部署,從今年起將以在京部委所屬高校、醫(yī)院和央企總部為重點,分期分批推動相關非首都功能向雄安新區(qū)疏解,努力在“十四五”期間形成一批標桿性項目。雄安新區(qū)將加快推進重點片區(qū)基礎設施和配套公共服務設施建設,全面優(yōu)化疏解承接環(huán)境,以全過程高質量“保姆式”服務,推動中國中化等疏解項目加快落地。
陽世昊表示,下一步,將加快推動中國中化疏解相關工作,加強與新區(qū)在城市運營、產(chǎn)業(yè)金融等領域合作,為推動重大國家戰(zhàn)略落地實施、高標準高質量建設雄安新區(qū)作出更大貢獻。
除了央企外,更高層面的非首都功能疏解也已在謀劃和推進之中。
7月30日,京津冀協(xié)同發(fā)展領導小組辦公室有關負責人在接受新華社專訪時表示,按照總體工作部署,從今年起將以在京部委所屬高校、醫(yī)院和央企總部為重點,分期分批推動相關非首都功能向雄安新區(qū)疏解,努力在“十四五”期間形成一批標桿性項目,為深入實施中長期疏解任務奠定基礎。
該負責人表示,針對率先啟動的高校、醫(yī)院、央企總部等非首都功能疏解項目,制定具體實施辦法,進一步明確年度重點工作和時間表、路線圖,成熟一個、實施一個,成熟一批、實施一批。做好疏解項目落地建設的可研、設計、概算等前期工作,依法依規(guī)建立疏解項目審批“綠色通道”,特事特辦、急事急辦。
高等教育作為基礎研究主力軍和重大科技突破策源地,是科技成果的“富礦”。
加強政策支持和資源保障,鼓勵企業(yè)以更大的力度抓創(chuàng)新,加快打造靠創(chuàng)新進、靠創(chuàng)新強、靠創(chuàng)新勝的現(xiàn)代新央企。
據(jù)福耀科技大學網(wǎng)站介紹,福耀科技大學是由福耀集團董事局主席曹德旺發(fā)起,河仁慈善基金會首期捐資100億創(chuàng)辦的民辦公助、非營利、公益性大學。
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2025年底前國有企業(yè)普遍推行管理人員末等調整和不勝任推出制度,是改革深化提升行動的明確要求。