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          名校畢業(yè)生入職中學(xué)現(xiàn)象擴(kuò)散,越來越多名校生到縣城就業(yè)

          第一財經(jīng) 2024-10-31 21:53:11 聽新聞

          作者:林靖    責(zé)編:胥會云

          目前一些縣域能提供給人才的待遇,并不弱于大城市

          清北畢業(yè)生入職縣級中學(xué),近期引發(fā)廣泛關(guān)注。

          今年8月,浙江省紹興市嵊州市教育體育局發(fā)布《2024年嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師擬聘用人員公示》,名單顯示,擬聘用對象均來自全國排名靠前的頂尖名校。有3名畢業(yè)于清華大學(xué)和北京大學(xué),4名來自浙江大學(xué),1名來自中國人民大學(xué),1名廈門大學(xué)博士研究生,1名吉林大學(xué)博士研究生。根據(jù)媒體報道,名單中3名來自清華、北大的畢業(yè)生現(xiàn)已入職。

          根據(jù)媒體報道,過去清華大學(xué)、北京大學(xué)等名校畢業(yè)生到中學(xué)任教的現(xiàn)象,常見于深圳、北京等一線城市和杭州等新一線城市的著名中學(xué),比如深圳中學(xué)、杭州學(xué)軍中學(xué)等。近年來,這一現(xiàn)象逐漸向一些二線城市、三線城市擴(kuò)展。

          現(xiàn)如今,又進(jìn)一步擴(kuò)展到縣級城市的中學(xué)。

          中小城市研究院院長牛鳳瑞對第一財經(jīng)分析,未來這一現(xiàn)象會越來越多。越來越多包括清北在內(nèi)的名校畢業(yè)生到中學(xué)當(dāng)老師,是一個很好的現(xiàn)象。因為中學(xué)教育的水平提高了,也有利于為高等教育輸送更多的優(yōu)秀生源,進(jìn)而培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

          同時,包括教師崗位在內(nèi),近年來,一些縣域的事業(yè)單位、縣屬一檔國有企業(yè)招聘中,也出現(xiàn)名校畢業(yè)生、碩博士、海歸扎堆就業(yè)的現(xiàn)象。

          這種變化的原因有幾個,一是這些年高校招生人數(shù)不斷擴(kuò)大,不光是本科畢業(yè)生增多,研究生增加也很多。

          根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2023年全國共招收研究生130.17萬人,比上年增長4.76%。其中,招收博士生15.33萬人,比上年增長10.29%;碩士生114.84萬人,比上年增長4.07%。

          第一財經(jīng)記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),從2017年到2023年,我國研究生招生增幅超過6成,達(dá)到61.5%。其中,博士生招生6年增長82.7%,碩士生招生增長59%。目前,已有一批高校尤其是多所研究型大學(xué)的研究生數(shù)量超過了本科生數(shù)量。

          在專家看來,過去“985”名校培養(yǎng)的畢業(yè)生尤其是碩博士較少,科研崗位可以吸納很多名校碩博士。近年來研究生擴(kuò)招后,原來需要碩博士的崗位,尤其是大城市的相應(yīng)崗位,需求變化不大。因此不少中小城市的事業(yè)單位、國企崗位,也成為名校碩博士的選擇。

          另一方面,目前一些縣域能提供給人才的待遇,并不弱于大城市。加之縣城的生活成本較低,吸引力進(jìn)一步增大。

          以嵊州為例,去年12月,嵊州市教育體育局發(fā)布了2024年嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師公告,并附有有關(guān)待遇表格。表格內(nèi)容顯示,對清華、北大本科及碩士研究生(本科非清華、北大)將給予50萬元房票補(bǔ)貼,碩士還給予5萬元安家補(bǔ)貼,以及15萬元至20萬元一年的人才獎勵。清華、北大博士研究生(本碩階段均要求為世界一流大學(xué)建設(shè)高校、原985高校)的房票補(bǔ)貼高達(dá)105萬元,安家補(bǔ)貼10萬元,人才獎勵是25萬元至30萬元/年。

          同時,大城市生活成本較高,就業(yè)壓力相對較大,而縣城生活壓力較小。尤其是很多名校畢業(yè)生回到縣城,雖然收入不如在大城市高,但工作穩(wěn)定,距離父母也近,總體生活壓力較小。

          一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣域,本身就地處都市圈,產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展突出,經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng),發(fā)展空間大。牛鳳瑞說,一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣域勞動力平均受教育年限比較高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和水平往往和勞動力的受教育水平、技能水平緊密相關(guān)。優(yōu)秀人才到了這些縣域后,有利于促進(jìn)縣城和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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