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          違規(guī)炒股為何屢禁不止?業(yè)內(nèi)建議多舉措圍堵,構(gòu)建預(yù)防違規(guī)“屏障”

          第一財(cái)經(jīng) 2025-01-06 20:47:09 聽新聞

          作者:周楠    責(zé)編:杜卿卿

          背后癥結(jié)何在?監(jiān)管應(yīng)如何進(jìn)一步發(fā)力?

          國都證券原總經(jīng)理違規(guī)持有“成大生物”8萬股,全部賣出后虧損近131萬;有17年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的券商老員工違規(guī)炒股近十年,累計(jì)虧損超58萬……2025年剛開年,多地證監(jiān)局就開出批量罰單,揭開了多起證券行業(yè)違規(guī)炒股案例的細(xì)節(jié)。

          作為證券領(lǐng)域違法違規(guī)行為的高發(fā)地帶,從業(yè)人員違規(guī)炒股一直遭遇著監(jiān)管“重拳”。其中,在2024年,招商證券多名從業(yè)人員違規(guī)炒股,被證監(jiān)會(huì)集中查辦,最終63名員工遭罰,涉及金額達(dá)8173萬元,公司原總裁熊劍濤被終身禁入證券市場。

          另據(jù)第一財(cái)經(jīng)記者梳理,因違規(guī)炒股被罰的券商中,有的存在多名員工“觸紅線”的情況,有的因高管違規(guī)炒股,公司同步遭罰。從被罰主體來看,券商分公司或營業(yè)部往往是違規(guī)炒股“重災(zāi)區(qū)”,涉事員工多為營業(yè)部投顧、營業(yè)部經(jīng)理等。

          監(jiān)管三令五申之下,仍有從業(yè)人員鋌而走險(xiǎn),被罰案例亦層出不窮,背后癥結(jié)何在?監(jiān)管應(yīng)如何進(jìn)一步發(fā)力?

          “證券從業(yè)人員違規(guī)炒股最為核心的問題還是‘利益驅(qū)使’。”華東政法大學(xué)國際金融法律學(xué)院教授鄭彧對第一財(cái)經(jīng)表示,若上述人員在從業(yè)過程中接觸到相關(guān)未公開信息,且意圖利用這些信息進(jìn)行證券買賣,將是一種更為惡劣的違法行為。

          員工違規(guī)炒股頻現(xiàn),也暴露出券商內(nèi)部管理和外部約束機(jī)制的有待健全。記者了解到,目前券商對此采取定期抽查、系統(tǒng)監(jiān)測等手段,嚴(yán)防員工“觸紅線”。

          違規(guī)炒股遭批量處罰

          2024年依然是嚴(yán)監(jiān)管之年,證監(jiān)系統(tǒng)全年開出的罰單中,多張開給了證券從業(yè)人員違規(guī)炒股。

          第一財(cái)經(jīng)據(jù)公告不完全統(tǒng)計(jì),2024年,因證券從業(yè)人員違規(guī)炒股受到處罰的券商涉及招商證券、國元證券、銀河證券、財(cái)達(dá)證券等多家,多名相關(guān)責(zé)任人被“點(diǎn)名”。

          招商證券的處罰曾備受市場關(guān)注。因多名員工違規(guī)炒股,該券商遭證監(jiān)會(huì)重罰,從公司、公司時(shí)任多名高管,再到六十余名員工,均被采取監(jiān)管措施。

          證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示,針對招商證券多名從業(yè)人員買賣股票等違法違規(guī)行為,該會(huì)對63人作出行政處罰,合計(jì)罰沒8173萬元;對1人作出終身證券市場禁入措施;將1人涉嫌內(nèi)幕交易行為移送司法機(jī)關(guān)處理;對46人采取行政監(jiān)管措施,其中擬對3人采取認(rèn)定為不適當(dāng)人選,對5人采取監(jiān)管談話、38人采取出具警示函。

          招商證券時(shí)任總裁熊劍濤被采取終身證券市場禁入措施,公司董事長被出具警示函、2時(shí)任合規(guī)總監(jiān)遭監(jiān)管談話,招商證券也被啟動(dòng)內(nèi)部問責(zé)。

          還有部分券商或相關(guān)責(zé)任人因違規(guī)炒股多次被“點(diǎn)名”。

          銀河證券多名員工存在違規(guī)炒股行為。先是在2024年10月,江蘇證監(jiān)局披露了對原銀河證券工作人員韓某明的行政處罰,因其在營業(yè)部任職期間多次利用家人的證券賬戶進(jìn)行股票交易,累計(jì)虧損超76萬元,最終被處以8萬元罰款。而后,同年12月初,廣東證監(jiān)局披露的罰單顯示,銀河證券從業(yè)人員謝某旺違規(guī)炒股,虧損近20萬元,最終被罰款5萬元。

          隨著罰單落地,券商員工違規(guī)炒股的細(xì)節(jié)隨之曝光。

          有人違規(guī)炒股長達(dá)十年。據(jù)深圳證監(jiān)局1月3日披露,譚睿自2007年7月至今為證券公司從業(yè)人員,在2014年8月8日至2023年12月11日期間操作“姚某某”證券賬戶,持有買賣多只股票及可轉(zhuǎn)債,累計(jì)虧損約58.5萬元。

          有人虧損超四百萬。天津證監(jiān)局2024年3月底稱,平安證券天津分公司財(cái)富經(jīng)理邊書元在職期間利用自有資金及他人資金,控制使用他人賬戶違法買賣股票,合計(jì)交易金額約3.29億元、虧損超474萬元,被處以10萬元罰款。

          再向前追溯,證監(jiān)會(huì)披露數(shù)據(jù)顯示,2019年至2023年共查辦67起從業(yè)人員違法炒股案件,對139人作出行政處罰。

          利益驅(qū)動(dòng),違規(guī)炒股屢禁不止

          監(jiān)管頻頻出重拳,券商員工違規(guī)炒股為何屢禁不止?

          鄭彧認(rèn)為,利益驅(qū)動(dòng)是首要因素。他說,證券從業(yè)人員身處市場最前線,有“春江水暖鴨先知”的便利,使其更愿意在市場行情低點(diǎn)時(shí)違規(guī)進(jìn)場交易。

          “在這個(gè)過程應(yīng)當(dāng)辯證地看待‘利益’的類別。”他分析稱,若證券從業(yè)人員能夠在從業(yè)過程中接觸到相關(guān)未公開信息而意圖借此進(jìn)行買賣的,是一種更為惡劣的違法行為;另一類則是因?yàn)榭吹狡渌鹑跈C(jī)構(gòu)人員可以買賣股票而存在攀比、不滿等心態(tài)的,抱著“偷偷摸摸不會(huì)被發(fā)現(xiàn)”的想法進(jìn)行交易的人員,即抱有“法不責(zé)眾”的僥幸心理。

          對此,機(jī)構(gòu)采取多種手段,嚴(yán)防員工違規(guī)炒股。

          有中型券商內(nèi)部人士曾告訴記者,證券從業(yè)人員買賣股票屬于員工執(zhí)業(yè)行為管理范疇,其所在機(jī)構(gòu)會(huì)對此定期開展檢查。

          “從入職就查,登記直屬親屬信息。如果有不合規(guī)情況,要清理之后才能入職。入職后每年要簽一次廉潔從業(yè)承諾書,每半年查一次賬戶。”他說,技術(shù)上,券商員工的手機(jī)、電腦編號(hào)均有登記,有炒股行為將被很快監(jiān)測到。

          “交易室不允許帶手機(jī)進(jìn),對于員工炒股的合規(guī)風(fēng)控是很嚴(yán)格的。”另有券商人士表示。

          針對證券從業(yè)人員炒股的監(jiān)管,也在層層升級(jí)。

          去年年中,多家券商傳出對員工及親屬賬戶進(jìn)行比對調(diào)查的消息,并稱要“倒查五年”或“倒查三年”,據(jù)第一財(cái)經(jīng)此前報(bào)道,監(jiān)管部門并未主動(dòng)組織針對券商從業(yè)人員及親屬股票賬戶的全面倒查。

          員工違規(guī)炒股,所在券商將受到波及。早前,就券商文化建設(shè)評估,中國證券業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)一步明確評估指標(biāo)。按照新口徑,券商從業(yè)人員違規(guī)炒股的,券商或?qū)⒃谧栽u時(shí)被扣分。

          監(jiān)管升級(jí),要求更細(xì)化、更嚴(yán)格

          目前,針對證券從業(yè)人員違規(guī)炒股處罰的法律依據(jù)是什么?處罰的輕重程度如何?

          鄭彧稱,針對證券從業(yè)人員違規(guī)炒股最早的依據(jù)是我國證券市場建立初期發(fā)布的《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》,1998年《證券法》頒布時(shí)沿用了該條例的要求,2019年《證券法》第二次修訂時(shí)對部分規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整。

          “如果證券從業(yè)人員所參與股票的交易是未公開的信息,那還有可能因?yàn)樯婕皟?nèi)幕交易或者‘老鼠倉’而受到有關(guān)內(nèi)幕交易、利用未公開信息的處罰,甚至因?yàn)橛|犯刑法而被刑事追責(zé)。”他說。

          近年來,針對違規(guī)炒股的監(jiān)管尺度是否有變化?

          總體來看,鄭彧認(rèn)為,證券監(jiān)管部門對此的監(jiān)管態(tài)度未發(fā)生根本性變化,對從業(yè)人員違規(guī)炒股歷來都是從嚴(yán)把握、嚴(yán)格要求。

          他也觀察到,對于違規(guī)炒股,監(jiān)管的細(xì)化要求越來越為嚴(yán)格。例如,證監(jiān)會(huì)在2022年出臺(tái)《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》,進(jìn)一步明確了證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員不得違反法律法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定,從事證券、基金和未上市企業(yè)股權(quán)投資,從2024年起,證監(jiān)會(huì)加強(qiáng)了對于證券從業(yè)人員名下所有手機(jī)、電話號(hào)碼的信息登記、備案的工作。

          “目的就是要構(gòu)建起一道預(yù)防證券從業(yè)人員違法違規(guī)炒股的事前屏障。”他說。

          目前,針對違規(guī)炒股的處罰力度如何?

          北京冠都律師事務(wù)所律師王普杰告訴記者,對從業(yè)人員違規(guī)炒股的處罰,需要根據(jù)違法行為人的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)與社會(huì)危害程度綜合評判,證監(jiān)局會(huì)本著與違法行為相適應(yīng)的原則作出處罰。

          “目前對違規(guī)炒股的處罰實(shí)際上是不輕的,處以交易金額等值以下的處罰。”上海久誠律師事務(wù)所主任許峰告訴記者。“只是日??吹降牟糠职咐?,可能在處罰過程中沒有被頂格處理,顯得似乎處罰較輕。”他認(rèn)為。

          那么,如何進(jìn)一步整治證券從業(yè)人員違規(guī)炒股?

          許峰認(rèn)為,核心是處理好具有利益沖突的從業(yè)人員的股票交易問題。“一概堵截可能會(huì)讓有些人員通過其他渠道進(jìn)行股票交易,加大了監(jiān)管的難度。”他建議,針對證券從業(yè)人員買賣股票的監(jiān)管,可視是否存在利益沖突分類監(jiān)管——對確有利益沖突并可能導(dǎo)致違規(guī)行為發(fā)生的,采取禁止措施;對可能沒有利益沖突的從業(yè)人員交易,可以適當(dāng)放寬要求。

          鄭彧認(rèn)為,違規(guī)炒股根本上是一種利益驅(qū)動(dòng)下的自利行為。對于這種行為,可以借鑒行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些研究成果,從“成本-收益”的因素引導(dǎo)、調(diào)整行為人的行動(dòng)決策。

          他認(rèn)為,應(yīng)“堵疏結(jié)合”。“堵”即有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,通過執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的事前教育、執(zhí)業(yè)過程的事中監(jiān)督、違法后果的事后處罰加大違規(guī)炒股行為的違法成本,建立證券從業(yè)人員不敢違規(guī)、不能違規(guī)的紀(jì)律基礎(chǔ);“疏”即在炒股禁令下對證券從業(yè)人員進(jìn)行良好的正向激勵(lì),打造證券從業(yè)人員工作成績與個(gè)人績效得以匹配的商業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境等。

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