先從春節(jié)期間我所在的一個(gè)群里，一些群友們的討論說起。

“近期的一些重大創(chuàng)新，DeepSeek、宇樹科技等，都發(fā)生在杭州，這是偶然的嗎？施一公校長把國內(nèi)首家頂端研究型大學(xué)西湖大學(xué)放在杭州，是很有遠(yuǎn)見的。”

“杭州‘六小龍’之一強(qiáng)腦科技（BrainCo），做腦機(jī)接口的，我是創(chuàng)始投資人之一，這是一家原來在美國的公司。當(dāng)年搬回國內(nèi)的時(shí)候在長三角兩個(gè)城市間選擇，最后決定落在杭州。”

“杭州的確是個(gè)好地方：政府開明務(wù)實(shí)，整體環(huán)境自由，鼓勵(lì)創(chuàng)新。”

“杭州人杰地靈、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美，我在建銀國際時(shí)，投資了零跑汽車等幾個(gè)項(xiàng)目，從投資到上市都很成功，投資效益很好。”

“現(xiàn)在中國科技創(chuàng)新做得好的城市應(yīng)該首推杭州。”

群友們還對杭州和深圳的創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)行了比較。

深圳的朋友說，深圳的創(chuàng)新“以前還行，有改革紅利，最近這幾年變?nèi)趿?rdquo;，“缺乏好大學(xué)，缺乏后勁”“內(nèi)地化”“不敢擔(dān)當(dāng)”了。我說，深圳是中國企業(yè)家的搖籃，很多地方都羨慕深圳的創(chuàng)新機(jī)制，深圳通過對外合作也創(chuàng)設(shè)了不少好大學(xué)，并孕育了中科院先進(jìn)院等新型研究機(jī)構(gòu)。不過，在大疆之后，深圳特別亮眼的創(chuàng)新公司確實(shí)不多，柔宇科技曾經(jīng)閃亮，現(xiàn)在已被法院裁定破產(chǎn)了。這確實(shí)值得思考。

剛剛舉行的廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，省委書記提到了三個(gè)引領(lǐng)時(shí)代浪潮的公司的名字：華為、深度求索（DeepSeek）、宇樹科技，后兩個(gè)都是杭州的，分別于2018年、2016年在杭州西湖區(qū)藝創(chuàng)小鎮(zhèn)和濱江區(qū)西興街道成立。

論城市經(jīng)濟(jì)總量，2024年杭州排（內(nèi)地）第八，在上海、北京、深圳、重慶、廣州、蘇州、成都之后，但論創(chuàng)新能力，憑著“六小龍”的崛起，杭州最近確實(shí)風(fēng)頭無二。

如同2008年上海市兩會(huì)上俞正聲提出“上海為什么沒出馬云”一樣，最近不少地方都在思考，為什么DeepSeek、游戲科學(xué)、宇樹科技這一代創(chuàng)新企業(yè)沒有出在我們這兒？從電商時(shí)代到AI時(shí)代，從互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新到硬科技創(chuàng)新，為什么杭州總在扮演先行者、創(chuàng)新者的角色？

為年輕人打造生態(tài)

不久前的浙江省兩會(huì)，“杭州六小龍”是代表委員們的熱議話題。一位代表說：“這6家企業(yè)在杭州集體井噴，我并不感到意外，并非‘忽如一夜春風(fēng)來’，而是因?yàn)楹贾莸膭?chuàng)新土壤足夠肥沃。”

這些土壤包括：政策支持、資本支持、高校資源（浙大之于杭州如斯坦福之于硅谷）、人才集聚、產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、國際化視野，以及政府“園丁而非設(shè)計(jì)師”的角色定位等。

“六小龍”清一色是民企，沒有哪個(gè)是政府規(guī)劃出來、官員教出來的，都是市場主體打拼的結(jié)果。

但為什么杭州的創(chuàng)新成功率這么高？和政府在環(huán)境營造方面的努力絕對是分不開的。

杭州市委組織部在《從“悟空”的出圈看杭州青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)》報(bào)告中說，（2018年）游戲科學(xué)的兩位創(chuàng)始人，懷揣著要做高質(zhì)量單機(jī)游戲的夢想來到杭州。在長達(dá)6年的研發(fā)期中，杭州始終耐心陪伴，靜待花開。2019年，公司屬地西湖區(qū)藝創(chuàng)小鎮(zhèn)提供了3600平方米物業(yè)支持，主創(chuàng)馮驥考慮到未來發(fā)展，提出再租賃兩棟辦公樓，但要“等項(xiàng)目擴(kuò)大了再來拿”。小鎮(zhèn)管委會(huì)便將辦公樓保留空置3年，直到2024年履約，還給予了一年免租優(yōu)惠。

雖然馮驥團(tuán)隊(duì)有在騰訊游戲工作過的背景，但到杭州創(chuàng)業(yè)時(shí)，他們也并非頂呱呱的“大牛”。換到別的地方，我估計(jì)不可能得到如此支持。對民企這樣支持，要是出不了成績怎么辦？

馮驥對為什么落地杭州的解釋是：杭州能夠耐得住性子。

今天看杭州，創(chuàng)新明星迭出，其實(shí)，這是多年來堅(jiān)持打造利于、易于青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)，在“小荷才露尖尖角”時(shí)就給予呵護(hù)、陪伴的結(jié)果。

2008年杭州出臺(tái)了《杭州市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，至今已經(jīng)滾動(dòng)出臺(tái)6輪，受益面越來越廣。近年杭州大力實(shí)施“青荷計(jì)劃”， 不斷完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和生活安居的政策體系，2020年至今全市引進(jìn)的35歲以下大學(xué)生累計(jì)超過200萬名，人才凈流入率連續(xù)位居全國第一。

以常住人口計(jì)，目前杭州每三個(gè)人就有一個(gè)青年人。被杭州吸引來的人才，既有科學(xué)家、名校學(xué)霸、大廠精英，也有美發(fā)師、汽車技師、網(wǎng)絡(luò)暢銷書作家、農(nóng)創(chuàng)客等專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，還有獲評高層次人才的快遞小哥和足浴工，真可謂“不拘一格降人才”。

說到“青荷計(jì)劃”，其具體支點(diǎn)有8個(gè)：

1、青荷游學(xué)。邀請海外青年人才來杭走訪、交流、游學(xué)，提供補(bǔ)貼和出入境等便利；

2、青荷云聘。每年向全球大學(xué)生推出數(shù)百場各類招聘活動(dòng)；

3、青荷創(chuàng)賽。每年舉辦面向青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事600場；

4、青荷樂業(yè)。向來杭工作的應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，建設(shè)全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)的青創(chuàng)綜合體；

5、青荷工程。支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角，市級人才計(jì)劃青年比例提升至60%左右；

6、青荷安居。“青荷驛站”向來杭求職面試的青年人才提供7天免費(fèi)住宿。持續(xù)推出面向青年人的保障性住房。發(fā)放應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼；

7、青荷禮包。向新來杭大學(xué)生發(fā)放地鐵公交、公園旅游年卡電子禮包，提供優(yōu)惠金融等服務(wù)；

8、青荷對對。每周為在杭青年組織交友聯(lián)誼、文化交流、社團(tuán)興趣小組等活動(dòng)，幫助新來杭青年群體加快融入城市。

杭州能成為創(chuàng)新之城，是久久為功，是系統(tǒng)和生態(tài)的成功。杭州市委組織部的報(bào)告中寫到，“走進(jìn)游戲科學(xué)員工在藝創(chuàng)小鎮(zhèn)的單身公寓，干凈的樓道、敞亮的房間、溫馨的布局、低廉的租金都非常貼合創(chuàng)業(yè)初期年輕人的需求。工余時(shí)間騎個(gè)單車就能到附近的中國美術(shù)學(xué)院蹭課看展，每逢周末小鎮(zhèn)還經(jīng)常有露天音樂會(huì)、青年市集”。這個(gè)小鎮(zhèn)已經(jīng)聚集了追光動(dòng)畫、時(shí)光坐標(biāo)等3000多家文創(chuàng)企業(yè)，制作了《長安三萬里》《白蛇：浮生》等優(yōu)秀動(dòng)畫電影。

讓創(chuàng)業(yè)者安心創(chuàng)業(yè)

1月31日晚，一家總部在北京、主要做數(shù)據(jù)軟件的公司市值風(fēng)云的董事長楊峰在朋友圈發(fā)了一條內(nèi)容，很快刷屏。他說，市值風(fēng)云App作為杭州余杭區(qū)未來科技城招商引資的公司之一，我真的覺得，杭州不成功，就沒天理了：

1、整個(gè)入駐過程、補(bǔ)貼申請過程，沒吃過一頓飯，沒喝過一頓酒，沒送過一根煙……

2、房子幫你找好，房租減半；答應(yīng)你的政府補(bǔ)助（研發(fā)費(fèi)用返還，而不是稅收返還喲），按約定時(shí)間自動(dòng)打款，直接到賬，無須你再去跑腿，再去問，再去催，再去請吃飯；

3、事辦完，政府部門的人就消失了，從來不煩你，從不對你指手畫腳，……對接人的角色就是：有事你找我，第一時(shí)間給你辦，沒事就自動(dòng)消失……

4、最重要的：杭州市是禁止“遠(yuǎn)洋捕撈”的，任何外地衙門到杭州辦案，必須報(bào)備，報(bào)備獲批，必須有地方副局長級陪同才能辦案……

楊峰最后說，各地如果要學(xué)，還得先學(xué)習(xí)吃盒飯——余杭區(qū)招商辦出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，是不吃招待的，只吃盒飯，辦完事就走。那種烏泱烏泱一大片的學(xué)習(xí)團(tuán)考察團(tuán)，喝得東倒西歪的學(xué)習(xí)，哪個(gè)老板見到都害怕——年輕一代的專業(yè)型老板、理工科老板，鮮有喜歡喝酒，喜歡應(yīng)酬的。

2024年6月，楊峰就發(fā)過一條朋友圈——“感謝杭州未來科技城管委會(huì)！每年兩三百萬現(xiàn)金補(bǔ)貼直接打到賬上，然后發(fā)個(gè)短信告訴你：錢到了，你們查一下。如果地方政府都有這樣的服務(wù)水平，（企業(yè)）何愁走不出低谷？”那天，公司收到了來自杭州未來科技城管委會(huì)的102.82萬元補(bǔ)助，其中研發(fā)補(bǔ)助91.14萬元，房租補(bǔ)助11.68萬元。之前，公司還收到過管委會(huì)兩筆現(xiàn)金補(bǔ)助，共232.87萬元。

據(jù)《都市快報(bào)》報(bào)道，2023年，余杭區(qū)累計(jì)兌現(xiàn)各類惠企政策資金114.03億元，惠及企業(yè)10.61萬家。

說實(shí)話，我并不認(rèn)同地方在招商引資中比賽誰的惠企資金更多，但我高度認(rèn)同那種不用吃飯、不用喝酒、不用多跑腿、政府辦完事就消失了的營商環(huán)境。和那些天天盯著市場主體找麻煩、尋租捕撈盛行的地方相比，杭州真的是“創(chuàng)業(yè)天堂”。

網(wǎng)上經(jīng)常可以看到企業(yè)對杭州政務(wù)“店小二化”“像iOS系統(tǒng)般穩(wěn)定可靠，像微信小程序般隨用隨走，像淘寶客服般有求必應(yīng)”的生動(dòng)描述。

“某AI公司CEO凌晨3點(diǎn)提交補(bǔ)貼申請，第二天早上9點(diǎn)就收到了銀行到賬短信。他反復(fù)檢查轉(zhuǎn)賬備注欄，確認(rèn)不是‘詐騙測試’，最后發(fā)現(xiàn)落款赫然寫著‘余杭區(qū)財(cái)政局’。”

“招商辦對接半年，至今不知道科長長什么樣——所有的材料交接都在市民中心智能文件柜完成，像取快遞一樣絲滑。”

“雙十一我們銷售額破億，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)送來個(gè)‘隱形錦旗’——就是（領(lǐng)導(dǎo)）完全沒出現(xiàn)，但在凌晨兩點(diǎn)給服務(wù)器機(jī)房增派了電力保障車。”

這些并非段子，而是事實(shí)。2023年余杭區(qū)財(cái)政數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)研發(fā)補(bǔ)貼從申報(bào)到撥付，平均耗時(shí)為1.8個(gè)工作日。

2015年，施一公希望完成“人生最想完成的一件大事”——創(chuàng)辦西湖大學(xué)，當(dāng)年坐了19趟高鐵到杭州，2016年坐了40趟，之后在杭州安家。他說過一個(gè)細(xì)節(jié)，“（2015年）我們?nèi)ズ臀骱^(qū)政府溝通，有一位普通公務(wù)員有感而發(fā)，只要在我的位置上一天，就全力以赴支持西湖大學(xué)一天，等退休了，我也會(huì)讓繼任和同事繼續(xù)支持。”

“六小龍”不會(huì)出現(xiàn)在哪里？

最近，網(wǎng)上有很多關(guān)于DeepSeek、游戲科學(xué)、宇樹科技等“六小龍”為何沒有出在深圳、張江、廣州、南京、中科院等討論，很多人也邀請DeepSeek就此作答。

我把我看到的有觸動(dòng)、有啟發(fā)的主要觀點(diǎn)，歸納如下：

1、如果一個(gè)地方，把資源更多向“國家隊(duì)”“大院大所”“海歸精英”傾斜，更多由政府強(qiáng)力主導(dǎo)科創(chuàng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)目錄、項(xiàng)目統(tǒng)籌、資金投入、資源配置，并且采用科層化、硬件主導(dǎo)、合規(guī)優(yōu)先、短期效果要“看得見摸得著”等做法，在政府考核中也沒有支持創(chuàng)新公司、創(chuàng)新技術(shù)的“免責(zé)條款”，就很難產(chǎn)生“六小龍”這樣帶有本土草根氣質(zhì)的民營企業(yè)。

2、如果一個(gè)科創(chuàng)體系，科研人員主要陷在“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的邏輯中，主要圍繞追趕型技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)小、易出成果的改良型課題努力，購買一張GPU顯卡都需要多層審批，科研人員也無法有效分享商品化、產(chǎn)業(yè)化的成果，不可能產(chǎn)生“六小龍”。

3、如果一個(gè)地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還是傳統(tǒng)的大型工業(yè)企業(yè)為主，政府更習(xí)慣當(dāng)監(jiān)管者，習(xí)慣于“先定規(guī)矩再放行”，對民企“將信將疑”“疑神疑鬼”，不可能產(chǎn)生“六小龍”。

4、如果一個(gè)地方的教育、科研與產(chǎn)業(yè)、市場之間，存在有形無形的各種圍墻，不可能產(chǎn)生“六小龍”。

5、如果一個(gè)地方的房價(jià)與生活成本高企，且沒有有助于年輕人留存與發(fā)展的對沖手段，不可能產(chǎn)生“六小龍”。

當(dāng)然，“六小龍”并不是判別一個(gè)地方科創(chuàng)水平的唯一標(biāo)志。中國城市的科創(chuàng)之路是多元化的，根植于各地的稟賦和選擇之中。中關(guān)村有中關(guān)村的路，張江有張江的路，南山有南山的路，蘇州工業(yè)園有蘇州工業(yè)園的路，光谷有光谷的路……

伴隨成都可可豆動(dòng)畫影視有限公司制作的電影《哪吒之魔童鬧?！反蚱浦袊笆菲狈考o(jì)錄，2月6日，成都市委書記前往調(diào)研，勉勵(lì)他們充分挖掘四川和成都特色元素。顯然，成都也有成都的路。

因地制宜，龍爭虎斗，中國的創(chuàng)新會(huì)更精彩。

最后要說的是，“六小龍”的成功也不能歸為杭州一地。馮騏團(tuán)隊(duì)源于騰訊，宇樹科技創(chuàng)始人王興興在上海大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)讀研究生期間開發(fā)出了全自由度高性能四足機(jī)器人XDog，并在“星創(chuàng)師”大賽中拿到二等獎(jiǎng)，8萬元獎(jiǎng)金是他人生中第一桶金。他畢業(yè)后加入了深圳大疆，兩個(gè)月后又選擇了辭職創(chuàng)業(yè)。

今天可以問一句，為什么他們沒有在騰訊、大疆脫穎而出？

這就像問“馬云到過上海，為什么沒有留在上海”一樣。

答案不復(fù)雜——要讓已經(jīng)有大成功的地方，對還處于萌芽期的新生事物做出識(shí)別，不可能。

市場經(jīng)濟(jì)與白手創(chuàng)業(yè)的魅力正在于此。新的奇跡，總是你意想不到的下一個(gè)。

這也正是本文最想表達(dá)的觀點(diǎn)——只有對年輕人好，對市場主體好，對新創(chuàng)企業(yè)好，才有真正的創(chuàng)新生態(tài)。有這樣的生態(tài)，奇跡會(huì)自然發(fā)生。

（作者系人文財(cái)經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈發(fā)起人）

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