“從去年就業(yè)相關數(shù)據(jù)來看，目前上海整體的就業(yè)形勢還是非常好的。”在2月14日滬上舉辦的“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動——2025年上海市春季促進就業(yè)綜合型大型招聘會（下稱“招聘會”）上，上海市就業(yè)促進中心主任周國良表示，“但我們同時也發(fā)現(xiàn)，一部分高校畢業(yè)生在擇業(yè)時會趨于‘求穩(wěn)’，或在遇到勞動強度大、工資又不高的情況下不愿意去，現(xiàn)階段的就業(yè)市場存在略微錯配的問題。”

第一財經(jīng)了解到，此次招聘會是春節(jié)后首場綜合性大型招聘會，共有超過1000家企業(yè)參加，提供超2.6萬個招聘崗位，其中，主會場參會單位500家，提供超1.4萬個招聘崗位，各轄區(qū)設分會場。

在主會場設立的12個專區(qū)中，集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、養(yǎng)老護理、家政服務“3+2重點行業(yè)”單位約120家占總參與企業(yè)的1/4，專精特新及小巨人企業(yè)占1/4。同時，本次招聘會主會場中可招應屆高校畢業(yè)生的單位占比20.79%，可招殘疾人的單位占比4.78%。

今年的招聘會和往年有哪些不同？周國良表示，“就業(yè)”和“產(chǎn)業(yè)”始終是高度且密切融合的。近年來，上海在科學技術研究領域快速發(fā)展，因此，研發(fā)、研究和技術相關崗位會比較集中，相對地，一些為智能設備提供配套的低端密集型企業(yè)的崗位需求量則逐年萎縮。

（圖為此次招聘會上的“生育友好”崗位專區(qū)。任玉明/攝）

記者在現(xiàn)場獲悉，“生育友好”是此次招聘會新設的崗位專區(qū)，主會場中共有11家相關用人單位提供350個崗位，如工會管理、產(chǎn)品設計、網(wǎng)絡主播、外語翻譯等；這些崗位主要針對孕期、產(chǎn)期、哺乳期等求職者，為她們提供人性化的就業(yè)場景（比如特殊工時等）和配套設施（如單獨設立母嬰室等）。

“生育友好崗位能為一些‘媽媽型’的求職者提供了更多照顧嬰兒的空間；這一方面體現(xiàn)了上海的城市溫度，另一方面也能引導更多具有社會責任感的企業(yè)來參與。”周國良告訴記者。

除此之外，此次招聘會還延續(xù)了往年一些較為受歡迎的功能，包括人工智能（AI）就業(yè)體驗，一對一職業(yè)咨詢指導等。比如，“職”Show驛站區(qū)免費提供職業(yè)妝容打造、求職證件照拍攝、簡歷AI修改等職業(yè)形象打造的一條龍服務，AI模擬面試體驗區(qū)則能還原真實面試場景，幫助求職者積累面試經(jīng)驗，提升應變、表達、思維等能力。

“事實上，求職者除了參與招聘會，還可以通過就業(yè)見習、求職能力訓練營等來將自身的能力訓練好。同時，針對勞動力市場的情況，用人單位等機構(gòu)也需要針對迅速發(fā)展的新技術，不斷完善好相關的培訓體系。”周國良說。