上海市委人才工作領導小組會議今天（2月18日）上午舉行。市委書記、市委人才工作領導小組組長陳吉寧主持會議并講話。

市委副書記、市長、市委人才工作領導小組第一副組長龔正出席會議并講話。市委副書記、市委人才工作領導小組副組長朱忠明出席會議。

會議指出，學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，做好上海人才工作，必須堅持以高水平人才高地建設為總牽引，更好聚天下英才而用之。堅持服務國家戰(zhàn)略導向，牢牢把握科技進步大方向、產(chǎn)業(yè)革命大趨勢、集聚人才大舉措，培養(yǎng)造就一大批胸懷使命、擔當重任的尖端人才。堅持教育科技人才一體化發(fā)展，完善科教協(xié)同、產(chǎn)教協(xié)同育人機制，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合。堅持引育并重，統(tǒng)籌抓好人才自主培養(yǎng)和引進工作，不斷提升人才隊伍的高度、寬度、厚度。堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，充分尊重科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，更好激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

會議指出，要把人才工作放在心上、抓在手上，增強緊迫感和責任感，以改革精神和更大力度建機制、設平臺、出政策。加大超常規(guī)的快速引才力度，用好“伯樂”機制，放眼全球引進頂尖人才。加快人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，持續(xù)推動教育科技人才工作協(xié)同發(fā)力、聯(lián)合育人，使人才培養(yǎng)更好匹配科技創(chuàng)新、經(jīng)濟社會發(fā)展需要。深化高校人才培養(yǎng)改革，完善科技發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求牽引的學科設置調整機制和人才培養(yǎng)模式。完善職業(yè)技能規(guī)模化短期培訓機制，適應市場需求變化改革調整培訓方案，促進優(yōu)質培訓機構發(fā)展，提升市場培訓針對性。

會議指出，要以更大力度深化人才授權松綁改革。深入抓好人才發(fā)展體制機制綜合改革試點，最大限度減少對用人主體、創(chuàng)新活動的束縛，努力創(chuàng)造人才成長的良好土壤和條件。深入推進人才評價機制改革，加快建立以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。深化科技成果轉化機制改革，讓更多創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

會議強調，要加力構筑基礎性的優(yōu)良人才生態(tài)，讓人才在上海更好安身安心安業(yè)。各級黨委（黨組）要解放思想抓人才，千方百計聚人才，不拘一格用人才。各級“一把手”要親自抓“第一資源”，市和區(qū)要加強聯(lián)動，把一件件具體的事情解決好，把“筑巢引鳳”的環(huán)境營造好。

會議聽取2024年人才工作總結和2025年工作要點匯報，審議了新修訂的工作規(guī)則和細則。

市領導吳偉、趙嘉鳴、張為、劉多、解冬、陳杰出席。