ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）管理，成為越來越多中國企業(yè)邁向更高層次的必由之路。隨著我國正式提出2030年“碳達(dá)峰”與2060年“碳中和”目標(biāo)，ESG所代表的可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)越來越多體現(xiàn)在國家政策中。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要參與者，企業(yè)需要采取實(shí)際行動(dòng)，向綠色、低碳靠攏，而ESG正是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要參照，使得企業(yè)的相關(guān)表現(xiàn)可量化、可比較、可持續(xù)改善。

那么，什么樣的企業(yè)已經(jīng)走在了前面？他們擁有哪些特質(zhì)？雇員又是如何評(píng)定這樣的雇主的？調(diào)查報(bào)告顯示，最佳ESG雇主都擁有一些共同的品質(zhì)。點(diǎn)開視頻，看看什么樣的企業(yè)會(huì)成為ESG的排頭兵？