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吳秋北表示,香港員工維權意識強但沒有相關法律明確員工工作時長,今年自己已經提交了個人議案,促請香港政府研究立法保障雇員的精神健康,目前議案已被香港立法會通過,對于企業(yè)而言,員工身體和精神健康同樣重要。
小米作為制造業(yè)的建設者和受益者,將繼續(xù)堅持走科技創(chuàng)新的道路,走高端化發(fā)展的道路,加大培育新質生產力,把最新的人工智能技術應用到各個終端上。
“三百六十行,行行有雷總”!黃曉明教雷軍演戲,雷軍:演戲還是蠻刺激的