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吳秋北：香港員工維權(quán)意識強(qiáng) 但香港沒有工時(shí)立法 企業(yè)應(yīng)保障員工精神健康
第一財(cái)經(jīng)2025-03-14 21:10:43
作者：趙嵐 ? 航宇 ? 莫子昊 責(zé)編：刁航宇
港區(qū)人大代表、香港工聯(lián)會會長吳秋北在討論香港工作文化時(shí)表示，香港員工維權(quán)意識強(qiáng)但沒有相關(guān)法律明確員工工作時(shí)長，今年自己已經(jīng)提交了個(gè)人議案，促請香港政府研究立法保障雇員的精神健康，目前議案已被香港立法會通過，對于企業(yè)而言，員工身體和精神健康同樣重要。點(diǎn)擊視頻，一探究竟！
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香港反內(nèi)卷！ 吳秋北：香港工時(shí)立法困難但不會放棄
吳秋北表示，員工“8小時(shí)工作，8小時(shí)休息，8小時(shí)個(gè)人生活”是理想狀態(tài)，“996”工作制不符合社會文明要求。內(nèi)地有明確的關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，但香港沒有，目前香港完善員工工時(shí)立法推進(jìn)困難，但工會不會放棄。
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