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在今年的兩會期間,員工工作時長問題成為社交平臺討論的熱點(diǎn)。港區(qū)人大代表,同時也是香港工聯(lián)會會長的吳秋北表示,員工“8小時工作,8小時休息,8小時個人生活”是理想狀態(tài),“996”工作制不符合社會文明要求。內(nèi)地有明確的關(guān)于職工工作時間的規(guī)定,但香港沒有,目前香港完善員工工時立法推進(jìn)困難,但工會不會放棄。點(diǎn)擊視頻,一探究竟!
吳秋北表示,香港員工維權(quán)意識強(qiáng)但沒有相關(guān)法律明確員工工作時長,今年自己已經(jīng)提交了個人議案,促請香港政府研究立法保障雇員的精神健康,目前議案已被香港立法會通過,對于企業(yè)而言,員工身體和精神健康同樣重要。