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          住房公積金總額超20萬億,去年人均“私房錢”1.7萬

          第一財經(jīng) 2021-08-05 21:30:11 聽新聞

          作者:劉展超    責(zé)編:楊志

          政府部門依然在努力擴(kuò)大住房公積金的覆蓋范圍,潛在對象除了上述三億人之外(參保養(yǎng)老保險但未繳存住房公積金的人群),還將包括靈活就業(yè)人員這一巨大群體。

          作為繳存職工的“私房錢”,全國住房公積金累計繳存額已突破20萬億元大關(guān),“十四五”有望超過30萬億元。2020年人均繳存超過1.7萬元。不過,還有數(shù)億職工以及靈活就業(yè)人員尚未參與其中。

          近日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行聯(lián)合發(fā)布《全國住房公積金2020年年度報告》(下稱《報告》),全面披露了2020年全國住房公積金運行情況。

          去年人均每月繳存1425元

          《報告》顯示,2020年,全國住房公積金實繳職工15327.70萬人,繳存額26210.83億元,比上年增長10.55%。據(jù)此計算,2020年實繳職工人均繳存17100元,折合每月繳存1425元,均創(chuàng)下有數(shù)據(jù)以來的歷史新高。

          2008年,全國7745.09萬繳存職工總共繳存4469.48億元,人均繳存額不過5770元。2009年至2013年間,相關(guān)部門未曾對外發(fā)布住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

          住房公積金制度開始于上世紀(jì)90年代。按照1999年國務(wù)院頒布的《住房公積金管理條例》,住房公積金是職工的個人住房長期儲蓄資金。與養(yǎng)老、醫(yī)療等社保公共賬戶管理方式不同,個人和單位繳納的住房公積金悉數(shù)進(jìn)入個人賬戶,屬于個人所有,專項用于住房,也被外界俗稱為“私房錢”。

          過去20余年里,這筆“私房錢”規(guī)模增長迅猛。截至2020年末,住房公積金累計繳存總額195834.91億元。

          自2018年的21054.65億元開始至今,全國住房公積金繳存額已經(jīng)連續(xù)三年超過2萬億元,并且逐年增加。按照繳存額逐年增長這個趨勢,截至2021年上半年,住房公積金累計繳存總額必然已超過20億元大關(guān),并有望在“十四五”期間突破30億元。

          還有數(shù)億就業(yè)人員從未繳存

          雖然住房公積金總量日漸龐大,但仍有更多的職工并未參與其中。

          《2020年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,2020年末全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)45638萬。上述《報告》顯示,住房公積金實繳職工約1.5億人。據(jù)此推算,當(dāng)前只有三分之一的城鎮(zhèn)職工繳存住房公積金,還有三億城鎮(zhèn)職工是沒有繳存住房公積金的。

          為何會有如此多的城鎮(zhèn)職工不繳存住房公積金?按照相關(guān)規(guī)定,住房公積金繳存為個人和單位共同繳存,繳存單位可在5%至12%內(nèi)自主確定繳存比例。

          其中的重點是,單位需要與職工個人共同繳存,且要繳存同樣的金額,即職工當(dāng)月繳存1000元,所在單位也要匹配繳存1000元,最終這2000元進(jìn)入的是職工個人賬戶,為職工個人所有。

          如果不為職工開設(shè)住房公積金賬戶,對單位而言,實際上就省下了這1000元。這也導(dǎo)致不少中小企業(yè)出于節(jié)省成本等考慮,沒有為職工繳存住房公積金。對職工而言,這就意味著失去了這1000元,并且也不能享受住房公積金貸款等一些優(yōu)惠政策。

          2020年初,受新冠疫情影響,大量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到?jīng)_擊,為了緩解企業(yè)壓力,2020年2月21日,住建部會同財政部、中國人民銀行出臺應(yīng)對新冠肺炎疫情住房公積金階段性支持政策。政策實施至2020年6月底,全國共支持13.22萬個受疫情影響的企業(yè)減少住房公積金繳存274.29億元。

          這一政策終究是階段性舉措,政策到期之后理應(yīng)恢復(fù)正常狀態(tài)。但也有一些學(xué)者建議,直接取消住房公積金制度,理由是我國房地產(chǎn)早已市場化,商業(yè)銀行已成為提供房貸的主體,住房公積金存在的意義已經(jīng)不大,將之取消可為企業(yè)和職工直接降低12%的成本。

          但也有反對者認(rèn)為,短期來看,降低公積金繳存甚至取消公積金制度的確會減少企業(yè)現(xiàn)金流支出,緩解企業(yè)經(jīng)營壓力,但這是以降低職工薪酬為代價。對企業(yè)來說,即使有調(diào)整公積金繳存比例或暫緩繳存的政策,在考慮人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)后,并不一定會選擇改變原有的公積金繳存策略。

          在學(xué)界存在爭論的同時,政府部門依然在努力擴(kuò)大住房公積金的覆蓋范圍,潛在對象除了上述三億人之外(參保養(yǎng)老保險但未繳存住房公積金的人群),還將包括靈活就業(yè)人員這一巨大群體。

          靈活就業(yè)已成為我國群眾就業(yè)增收的重要渠道之一。5月12日的國務(wù)院常務(wù)會議提出,目前全國靈活就業(yè)人員達(dá)2億。

          總體來看,包括外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)在內(nèi)的靈活就業(yè)群體工作時間長、收入不穩(wěn)定,當(dāng)前絕大部分尚未進(jìn)入社保體系,更不用說繳存住房公積金了。

          《報告》稱,探索推動住房公積金制度改革完善,研究擴(kuò)大住房公積金繳存覆蓋面,推動靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點,研究建立試點推進(jìn)機(jī)制,指導(dǎo)有關(guān)城市制定試點方案。

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