今日之韓國已是一個重要的發(fā)達國家，經(jīng)濟頗為富裕，文化亦為昌盛，但并未因此而充滿快樂。對于年輕人而言，情形甚或相反，韓國年輕人面臨高度壓力，以及焦慮或抑郁的癥狀。韓國衛(wèi)生部表示，至少5%的韓國人口曾經(jīng)試圖在身體或心理上隔離自己，比如切斷所有社會關系，數(shù)月宅在家中。與此同時，大約25%的韓國人經(jīng)歷過某種精神疾病。在富裕國家中，韓國的自殺率是最高的，青年失業(yè)率占比達40%。新冠疫情以來，大多數(shù)失業(yè)者甚至放棄了尋找工作。19~34歲的年輕人中有57.5%仍與父母住在一起，其中最大的原因是失業(yè)或某種財務問題。

經(jīng)歷了漢江奇跡，經(jīng)濟上如此成功的國家何以如此？世人不得不面對韓國經(jīng)濟社會中的黑暗面。

在韓國，大多數(shù)人認為從大公司找到一份好工作幾乎是在生活中取得成功的唯一途徑。他們是對的。這正是隱藏在韓國經(jīng)濟成功之下的巨大問題。超過80%的青少年計劃獲得至少四年的大學學位，90%的父母都有這種期待。政府數(shù)據(jù)支持這一點。大約75%的高中畢業(yè)生確實進入了大學。在經(jīng)合組織國家中，韓國的大學畢業(yè)生比例最高。70%的25~34歲的人接受過某種大學教育，比英國、加拿大、澳大利亞和美國還要多。從表面上看，這表明韓國的教育體系在培養(yǎng)優(yōu)秀、受過教育的工人方面是世界上最好的。但是，如果許多大學畢業(yè)生在將他們或父母的大量資金花在教育上后仍然找不到工作，那又有什么意義呢？

然而，實際上，許多韓國企業(yè)卻找不到合適的員工。2022年11月，韓國中小企業(yè)聯(lián)合會對1000家主要雇用非韓國工人的制造公司進行了調(diào)查。當被問及原因時，90%的公司表示，很難找到想為它們工作的當?shù)毓と恕?/p>

有韓國經(jīng)濟學家稱之為“勞動力市場細分”的極端案例。當經(jīng)濟基本上分為兩部分時，員工的待遇迥異。一部分是初級部門，該部門負責該國大部分經(jīng)濟產(chǎn)出。在這里，公司支付高薪，為工人提供良好的工作條件，有工作穩(wěn)定性，員工有明確的職業(yè)道路，有很好的機會攀登公司階梯。另一部分是二級部門，境況卻恰恰相反。在這里，公司支付低工資，大多雇用臨時或兼職工人以避免支付社會保險，工作條件很差，員工替代率很高，因為員工經(jīng)常來來往往，而且?guī)缀鯖]有晉升的機會?；旧希绻阍?jīng)在這種公司工作過，你最有可能被困在那里度過余生。

就韓國而言，初級部門幾乎由對政府有重大影響力也是最成功的那些公司構(gòu)成，如三星、LG、樂天、現(xiàn)代等，都是為韓國經(jīng)濟成功做出巨大貢獻的企業(yè)集團的一部分。與此同時，二級部門充斥著紡織工人、采礦工人、建筑工人等勞工階層，大多是來自朝鮮、印度尼西亞、菲律賓等其他亞洲國家的移民。

該現(xiàn)象幾乎遍及全球，其中不乏美國、新加坡等富裕國家，移民和少數(shù)民族經(jīng)常從事必要但不光鮮亮麗的工作，如采礦工人、零售工人或食品加工廠工人。皮尤公司的研究表明，77%的美國人表示，移民大多從事美國人不想干的工作。然而，在韓國這種情況更趨嚴重。除了本地人中沒有足夠的錢上大學的大多數(shù)初中或高中畢業(yè)生，韓國人總是力圖避免加入移民占多數(shù)的工作。這就迫使受過大學教育的年輕人“卷”向公司，特別是大公司。

也就是說，韓國不乏工作崗位，所嚴重缺乏的是有吸引力的工作崗位。這是韓國青年失業(yè)背后最大和最根本的問題。2021年進行的一項政府調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大約70%的年輕人希望在大公司、上市公司或某種政府機構(gòu)謀求工作。像三星或現(xiàn)代這樣的公司充斥著簡歷和求職者，對工作的競爭非常激烈。與此同時，許多其他公司無法找到工人為他們工作。這就是最能看到勞動力市場分割的地方。大約14%的韓國青年想成為個體職業(yè)者，此外，只有4%的年輕人確實想在中小企業(yè)工作。

韓國青年人競爭有吸引力的工作崗位的現(xiàn)狀尤其令人震驚。大學畢業(yè)生們一次又一次地申請，遭受拒絕乃至嘗試失敗后，便投入進一步的學習，以獲取外語認證，或獲取另一種學位，甚或去做整形手術。所謂的“就業(yè)手術”在韓國很常見，刺激了韓國醫(yī)美業(yè)的繁榮。

除了所謂的“勞動市場細分”之外，韓國遭受著過度教育的問題。所謂“教育泡沫”的提法源自一位韓國前教育部長，簡單說，即公司招聘過度依賴學歷來衡量某人的智力或從事特定工作的能力。好的工作崗位往往提供給那些來自最好大學并取得最高學位的年輕人，以至于實習、工作經(jīng)驗甚至實際技能與學位相比是次要的。2015年，44.5%的大學畢業(yè)生和78.5%的研究生學位獲得者表示，其所爭取的工作崗位的學業(yè)門檻要求過高。這便強化了這樣一種信念，即頂尖大學的學位就是一切，由此，學位掛帥在韓國社會根深蒂固。學生們往往汲汲營營于就讀名?；?qū)I(yè)，而非慮及個人興趣甚或罔顧其才華。

缺乏穩(wěn)定、具有經(jīng)濟吸引力的就業(yè)機會，過度依賴大學學歷作為敲門磚，像極了韓劇《魷魚游戲》中所展現(xiàn)的那種失去意義、殘酷無情且難以擺脫的社會競爭。2015年經(jīng)合組織的一項研究表明，韓國15歲青少年的學習時間比任何其他國家都多。巧合的是，他們的生活滿意度也低于任何其他國家。這表明，韓國學生的生活壓力有多大。韓國是唯一一個在職成年人實際上比青少年有更多的空閑時間的國家。當然，學?；蛩搅⒔逃龣C構(gòu)也帶給學生家庭以沉重的負擔，因韓式私人教培課程通常非常昂貴。然而，不參加這些課程的家庭意味著其子女在大學入學考試中處于不利地位。因此，孩子們的內(nèi)卷早早就開始了，同樣，有所謂“不能輸在起跑線上”。

據(jù)韓國政府部門估計，大約有35萬人選擇更多時間獨處，以逃避社會交往或活動。事實上，真實數(shù)據(jù)可能更多。他們或不太可能和朋友出去玩、找配偶和生孩子。失業(yè)者們自覺不自覺地社會邊緣化了，那么，交友、結(jié)婚、生子等都受到抑制。這也導致韓國經(jīng)濟另一嚴重的問題——低出生率， 韓國的青年失業(yè)率和人口負增長，已經(jīng)讓韓國陷入困境。

數(shù)年前，日本即出現(xiàn)所謂的“低意愿社會”，如今，對于韓國經(jīng)濟社會而言，或有過之無不及。事實上，這種情況并非孤立地存在于東亞富裕經(jīng)濟社會，歐美也存在類似情況，只是經(jīng)濟社會文化差異導致的外在表現(xiàn)有所不同而已。根本而言，經(jīng)濟的快速發(fā)展所積累下來的深刻而潛在的社會矛盾，正在扭曲與撕裂社會經(jīng)濟體系，更為廣泛的社會中下階層并未從社會經(jīng)濟的快速發(fā)展中獲取到相應的利益，只能掙扎求存。韓國必須直面并應極力應對，社會經(jīng)濟財富增長大勢下的青年問題、財富分配問題、社會公正問題。

（作者系浙江現(xiàn)代數(shù)字金融科技研究院理事長）