4月28日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于增設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)職稱評(píng)審專業(yè)的通告》，新增虛擬現(xiàn)實(shí)職稱評(píng)審專業(yè)，暢通虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。為滿足各梯次虛擬現(xiàn)實(shí)人才的職業(yè)發(fā)展需要，虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)職稱設(shè)置初、中、副高、正高四個(gè)等級(jí)，名稱分別為：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。在北京市國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)中，在虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域從事軟硬件研發(fā)、數(shù)字資源設(shè)計(jì)制作、應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人才，均納入評(píng)價(jià)范圍。

根據(jù)廣泛深入調(diào)研和專家的意見(jiàn)建議，將此次納入職稱評(píng)審的虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)分為軟硬件研發(fā)、數(shù)字資源設(shè)計(jì)制作、應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)三類，并按照“干什么、評(píng)什么”分別制定業(yè)績(jī)、成果條件。評(píng)審工作將打破職稱評(píng)價(jià)“唯論文”的固有模式，全面推行代表作評(píng)審制度，申報(bào)人可自主選擇發(fā)明專利、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、論文專著等代表作成果，參加職稱評(píng)審。除此之外，還為業(yè)績(jī)突出人才制定了破格申報(bào)高級(jí)職稱的條件。

近年來(lái)，虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景應(yīng)用日益融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域。北京作為首都，已集聚VR及相關(guān)企業(yè)1000余家，全國(guó)VR50強(qiáng)企業(yè)23家，居全國(guó)榜首，吸引了大批優(yōu)秀虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)技術(shù)人才。但由于沒(méi)有本專業(yè)職稱晉升渠道，無(wú)法得到行業(yè)和社會(huì)認(rèn)可，影響學(xué)術(shù)技術(shù)交流、人才流動(dòng)和職業(yè)發(fā)展。北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員介紹，增設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)職稱專業(yè)，對(duì)于發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，為北京吸引凝聚更多虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人才，推動(dòng)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)具有重要的戰(zhàn)略意義。