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對于當(dāng)前退休人員而言,社保養(yǎng)老金基本可以覆蓋生活支出,那為什么還有發(fā)展第二、第三支柱呢?原因在于,我們不能只顧眼前,更要著眼于未來。目前個(gè)人養(yǎng)老金賬戶開通現(xiàn)狀如何?有哪些可供考慮的投資產(chǎn)品?你是否應(yīng)該開通個(gè)人養(yǎng)老金賬戶呢?上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院金融系副教授喬嗣佳為您詳細(xì)解讀。
當(dāng)不同來源的養(yǎng)老服務(wù)人才入市后,擁有不同學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能證書的院校學(xué)生、社會(huì)就業(yè)人士進(jìn)入就業(yè)市場,誰更受用人單位青睞?
盡管在院校護(hù)理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,已嵌入老年護(hù)理課程,但剛從護(hù)理院校的畢業(yè)生還難以滿足醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)及居家等多重場景下的老年護(hù)理需求,與此同時(shí),護(hù)理專業(yè)學(xué)生選擇老年護(hù)理方向的意愿還較低。
隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的飛速發(fā)展,智能化健康設(shè)備如雨后春筍般涌現(xiàn),并逐漸走進(jìn)千家萬戶。
地方政府、一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始了積極探索,未來的方向是貫通協(xié)調(diào)居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)三類服務(wù)形態(tài),破解養(yǎng)老服務(wù)落地“最后一米”的難題。