1月21日，人社部舉行2024年四季度新聞發(fā)布會(huì)，人社部新聞發(fā)言人、政策研究司司長(zhǎng)盧愛紅介紹，2024年，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

2024年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1256萬人。全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.1%。年底脫貧人口務(wù)工規(guī)模3305.2萬人。全年向665萬戶次參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗資金386億元。

盧愛紅表示，2024年，人社部扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策穩(wěn)妥有序推進(jìn)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌平穩(wěn)實(shí)施，個(gè)人養(yǎng)老金制度在全國推開，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)取得積極進(jìn)展，社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，基金監(jiān)管和投資運(yùn)營(yíng)不斷加強(qiáng)。2024年底，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)13.89億人，其中10.7億人領(lǐng)用電子社保卡。

加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)職稱制度改革，推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，加強(qiáng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范管理，全年超過1200萬人次取得職業(yè)技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書，評(píng)聘特級(jí)技師、首席技師2000多人。

此外，人社部健全工資收入分配制度，優(yōu)化改進(jìn)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控，組織開展企業(yè)薪酬調(diào)查，引導(dǎo)各地開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商合理確定技能人才起點(diǎn)薪酬和工資增幅，深化國有企業(yè)薪酬制度改革。