2月23日，深圳市政府舉行新聞發(fā)布會，主要談吸引人才搞科技創(chuàng)新的事。其間拋出一個政策“紅包”，將為大學(xué)畢業(yè)生求職者提供免費住宿的天數(shù)，從7天延長到15天。

老實說，這個“紅包”的含金量“很可以”。眾所周知，深圳房價高，居不易?？硕鸨O(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，1月份，深圳的住房租金水平全國第三，為105.36元/平方米/月，一套約30平方米的單身公寓，每個月就要3000元左右。免費住半個月，對還沒有工作收入的大學(xué)畢業(yè)生來說，是個很大的幫助。網(wǎng)上對此也是一片好評。

深圳的應(yīng)屆畢業(yè)生“免費住”政策，早在2013年就在全國首創(chuàng)了。隨后，多個城市借鑒推出了類似政策。像杭州、武漢、鄭州、寧波可免費住7天，南京、蘇州最多可免費住14天，成都最多可免費住30天，南昌最多可免費住3個月，福州、廈門、珠海、贛州、貴州貴安新區(qū)甚至最多可免費住1年。

但也有人直言：大學(xué)畢業(yè)生是去求職而不是旅游的，如果不能找到工作、獲得收入，那么，免費期住滿后，還是要面臨能否繼續(xù)住得起的問題。因此，城市對他們的首要意義是提供工作崗位，而不是一時的“免費蛋糕”。

誠哉斯言。它說出了一個樸素而深刻的道理：幸福要靠勞動去創(chuàng)造，比“免費蛋糕”更靠譜的，是安居樂業(yè)的機會。

就業(yè)是最基本的民生。中央反復(fù)強調(diào)，持續(xù)促進就業(yè)“質(zhì)的有效提升”和“量的合理增長”，推動實現(xiàn)勞動者“工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全”等，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。各地對此也是貫徹落實的。

其實，在促進就業(yè)方面，深圳做得不錯。2024年，深圳新增就業(yè)20.7萬人，在大城市中處于前列。蛇年開春后，深圳又接連舉辦大型招聘會，僅南山、鹽田兩區(qū)和龍崗區(qū)橫崗街道的三場招聘會就提供了近2萬個崗位。有工作就有收入，就不愁交房租了。

但又有人提出，光有工作恐怕還不行，畢竟，掙的工資不能只夠交房租。這就涉及城市的第二個意義：讓它的建設(shè)者能分享到建設(shè)成果，能安居樂居，無論是租房還是買房。

城市是工作之地，更是棲息之所，住有所居是基本需求。最近爆火的“杭州六小龍”之一游科互動的創(chuàng)始人馮驥，在解釋為什么沒在深圳而是杭州創(chuàng)業(yè)時說，“(杭州)節(jié)奏沒有深圳那么快，房價也不太高，大家能夠耐得住性子”。這句話可謂戳中了深圳的一大痛點。

最近十來年，深圳的房價收入比一直居高不下。諸葛找房數(shù)據(jù)顯示，2023年，在100個重點監(jiān)測城市中，深圳的房價收入比以35.5居首，是第六名杭州（19.6）的1.8倍。

住房價格是市場形成的，政府不能直接干預(yù)。但讓所有老百姓住有所居，也是政府的當(dāng)然責(zé)任。在維護市場健康平穩(wěn)運行的同時解決好民生問題，各地政府都應(yīng)當(dāng)積極有為。

2023年11月29日，習(xí)近平總書記到上海市閔行區(qū)新時代城市建設(shè)者管理者之家考察時強調(diào)，要踐行人民城市理念，不斷滿足人民群眾對住房的多樣化、多元化需求，確保外來人口進得來、留得下、住得安、能成業(yè)。在這方面，上海著力構(gòu)建“一張床、一間房、一套房”多層次租賃住房供應(yīng)體系，提供了很好的經(jīng)驗。

深圳也在努力。在前述發(fā)布會上，深圳市官員表示，接下來，將制定更具針對性的住房保障政策，“只要是在深圳就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才，都想方設(shè)法提供一張床、一間房，甚至一套房等服務(wù)”，讓有志在深圳發(fā)展的各類人才“進得來、住得安、留得下、能成業(yè)”。

值得為上海和深圳點個贊。“一頓飽”和“頓頓飽”哪個更好，誰都清楚，“免費住”終究不如自己“住得起”，無論是租房還是買房。

分蛋糕的前提是做蛋糕，當(dāng)務(wù)之急還是大力創(chuàng)造就業(yè)。各地應(yīng)繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。要破除妨礙勞動力與人才流動的不合理限制和就業(yè)歧視。在重點群體的就業(yè)支持方面，要做到政策務(wù)實，操作規(guī)范。同時，應(yīng)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

持續(xù)朝著上述方向努力，未來應(yīng)該就不需要靠“免費住”來吸引人才，進而，引來的人才也能通過自己的才智汗水，實現(xiàn)“住得起”“住得好”。

（作者系第一財經(jīng)編輯）