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2月24日,據(jù)京東黑板報微信公眾號,京東集團宣布,鑒于目前外賣騎手的平均薪酬遠低于京東快遞小哥,為了薪酬公平性,未來一段時期簽約的外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本,包含個人所需繳納部分,全部由京東承擔,確保騎手現(xiàn)金收入絕不會因為繳納五險一金而減少,此項舉措包含現(xiàn)有騎手和新加入的騎手。
京東集團表示,未來將大力推進同工同酬,逐步提高外賣騎手的福利待遇,通過實現(xiàn)一體化管理大幅降低管理成本,從而讓外賣全職騎手和京東快遞小哥一樣,成為收入穩(wěn)定、工作幸福、老有保障的龐大就業(yè)群體。
此前,京東集團率先啟動為現(xiàn)有和新加入的京東外賣全職騎手繳納五險一金,為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險。
競爭方面,目前布局即時零售的平臺越來越多。
數(shù)據(jù)顯示,從年初至今京東平臺上手機需求呈現(xiàn)回暖趨勢,電腦銷售仍然保持強勁增長態(tài)勢。
近期,京東將重點放在了即時零售方面。
第一財經(jīng)記者對在北京、上海、浙江等地從事快遞、外賣騎手的從業(yè)者展開調(diào)查,從有無社保、是否愿意交社保、交哪里的社保等多個問題了解受訪者對于繳納社保的意愿與實際情況。
鴻蒙原生版京東為更多伙伴應(yīng)用的鴻蒙化提供了有益借鑒