近日，《湖北省戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動方案》（下稱《行動方案》）正式發(fā)布?！缎袆臃桨浮诽岢?，用3～5年時間，培養(yǎng)引進(jìn)10名戰(zhàn)略科學(xué)家、100名科技領(lǐng)軍人才、1000名卓越工程師、10000名優(yōu)秀青年科技人才。

一直以來，湖北以院士為代表的“塔尖”高層次人才總量穩(wěn)居全國第一方陣，擁有“兩院”院士82人。以國家人才計劃入選者為代表的“塔身”規(guī)模位居全國前列。以青年科技人才、高水平工程師為代表的“塔基”人才不斷壯大，在站博士后5000余人，在校大學(xué)生超過200萬人，全省4人、2個團(tuán)隊獲得首屆“國家卓越工程師獎”，入選數(shù)量居全國第5。

戰(zhàn)略科學(xué)家是戰(zhàn)略人才力量中的“關(guān)鍵少數(shù)”。《行動方案》提出“大力引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家級別的頂尖人才”“發(fā)現(xiàn)用好頂尖科技人才”“培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高端人才”等舉措。對頂尖人才，依托高能級科技力量矩陣，“一人一策”引進(jìn)，實行頂格支持、上不封頂。對具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高端人才，按需提供穩(wěn)定足額的項目經(jīng)費或直接股權(quán)投資支持。

科技領(lǐng)軍人才是科學(xué)研究、科技創(chuàng)新的主力軍?！缎袆臃桨浮诽岢?ldquo;積極吸引國內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才”“支持培育科技領(lǐng)軍人才”“精準(zhǔn)培養(yǎng)高層次復(fù)合型科技人才”等舉措。引進(jìn)方面，每年發(fā)布省級重大科技攻關(guān)項目“揭榜掛帥·全球引才”榜單，用人單位每全職引進(jìn)一人，按照其引才投入的50%，一次性配套給予人才項目經(jīng)費或直接股權(quán)投資支持。培育方面，推動用人單位加大科技領(lǐng)軍人才跟蹤培養(yǎng)力度，按照1:1比例給予用人單位配套經(jīng)費補助；加強科技領(lǐng)軍人才后備力量建設(shè)，每年擇優(yōu)推選30人，實行“精準(zhǔn)滴灌”保障。

卓越工程師是驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級的重要力量?！缎袆臃桨浮诽岢?ldquo;培養(yǎng)大批卓越工程師”“加快招引國內(nèi)外優(yōu)秀工程師”“夯實卓越工程師后備力量”等舉措。大幅增加培養(yǎng)規(guī)模，將省卓越工程師專項每年培養(yǎng)20人，擴容至每年培養(yǎng)150人，支持開展工程技術(shù)項目研究。深化專項改革試點，每年遴選支持50個工程碩博士在企實踐項目。開辟多元引才通道，每年從國內(nèi)外全職引進(jìn)50名左右優(yōu)秀工程師，直接給予專項支持。

青年人才是戰(zhàn)略人才力量的源頭活水?！缎袆臃桨浮诽岢?ldquo;加速引進(jìn)海外優(yōu)秀青年科技人才”“更大力度培養(yǎng)青年科技人才”“壯大科技創(chuàng)新生力軍”等舉措。放眼全球，每年全職引進(jìn)800名具有博士學(xué)位、STEM專業(yè)（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）優(yōu)秀青年人才。立足本土，擴容實施省青年拔尖人才專項，每年遴選培養(yǎng)不少于200名青年拔尖人才。

除了上述提到的“硬投入”，《行動方案》還提出完善“人才有價”評估模型，為人才提供股權(quán)投資、債權(quán)融資、資本市場公開募資全鏈條全生命周期金融服務(wù)。

湖北省地方金融管理局副局長張龍介紹，引導(dǎo)推動私募股權(quán)投資機構(gòu)投早、投小、投硬科技，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資本支撐。依托規(guī)模100億的楚天鳳鳴科創(chuàng)天使母基金，加大對科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的投資力度。分層分類分級量化科技人才金融價值，引導(dǎo)金融機構(gòu)給予貸款支持，實現(xiàn)“人才有價”。截至2024年末，金融機構(gòu)累計向1528戶人才所在企業(yè)發(fā)放科技人才貸79億元。推動“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”，2024年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款新發(fā)放332.67億元，余額達(dá)到761.42億元，排全國第一。全面摸排挖掘科技型企業(yè)上市后備資源，助力科技型企業(yè)上市，截至目前，湖北全省境內(nèi)外上市公司總數(shù)達(dá)到189家，新增上市公司八成以上為科技屬性強、人才聚集度高的企業(yè)。