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近年來,全球經(jīng)濟向低碳、包容性轉(zhuǎn)型,中國上市銀行在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐也取得了顯著突破??沙掷m(xù)發(fā)展報告及年報顯示,2024年,上市銀行在綠色金融、普惠金融、社會責(zé)任及公司治理等方面進展突出,綠色貸款余額顯著增長,部分銀行同比增速甚至超過30%。
然而,銀行推進ESG仍面臨諸多挑戰(zhàn),如短期財務(wù)收益不顯著、信息披露標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、ESG金融產(chǎn)品供給不足、投資者理念接受度低,部分企業(yè)還存在選擇性披露甚至“漂綠”行為,擾亂市場秩序并帶來經(jīng)營風(fēng)險,也使得ESG報告的有效性受到制約。
對此,業(yè)內(nèi)人士建議從政策引導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和市場機制完善等方面入手,推動銀行ESG實踐可持續(xù)發(fā)展,從而更好地發(fā)揮ESG報告的作用,提升銀行在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的整體表現(xiàn)。
綠色投資規(guī)模持續(xù)增長
近年來,銀行作為實體經(jīng)濟融資的核心力量,不斷加強對綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟的金融支持。據(jù)2024年年報及可持續(xù)發(fā)展報告披露,眾多銀行在2024年的綠色貸款余額較上一年顯著增長,部分銀行的同比增速甚至超過30%。
截至2024年末,國內(nèi)多家銀行綠色貸款余額呈現(xiàn)強勁增長態(tài)勢。國有大行中,中國銀行境內(nèi)綠色貸款余額達(dá)到4.07萬億元,同比增長31.03%;建設(shè)銀行綠色貸款余額為4.70萬億元,同比增長20.99%;郵儲銀行綠色貸款余額為7817.32億元,同比增長22.55%。股份制銀行中,中信銀行綠色貸款余額突破6000億元,同比增長超過30%;興業(yè)銀行綠色貸款余額為9679.31億元,同比增長19.64%。
在綠色金融領(lǐng)域,銀行正不斷拓展服務(wù)邊界。除了綠色信貸,還積極創(chuàng)新融資渠道,承銷發(fā)行綠色債券,并持續(xù)擴大自營綠色債券投資規(guī)模。中國銀行2024年可持續(xù)發(fā)展報告披露,該行全年發(fā)行7億美元境外綠色金融債券和100億元境內(nèi)總損失吸收能力非資本綠色債券;承銷境內(nèi)綠色債券發(fā)行規(guī)模2618.37億元,位列銀行間市場第一;承銷境外綠色債券發(fā)行規(guī)模237.95億美元;綠色債券投資規(guī)模超過1000億元。
可持續(xù)發(fā)展報告顯示,在綠色金融領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力的同時,銀行也在積極拓展和深化自身的ESG理念。通過完善體制機制、提升業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化信息披露質(zhì)量以及塑造良好品牌形象等多方面舉措,銀行不斷推動ESG理念的落地與實踐。
例如,中信銀行管理層以ESG管理為切入點,構(gòu)建了“自上而下、創(chuàng)新驅(qū)動、相互促進、協(xié)同運轉(zhuǎn)”的ESG管理體系。該體系明確了各級機構(gòu)的職責(zé),組建了超150人的全行ESG管理團隊,有效暢通了政策傳導(dǎo)渠道,凝聚了全行員工對ESG理念的共識。
報告質(zhì)量提升但仍有挑戰(zhàn)
2024年4月,滬深北三大交易所發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》(下稱《指引》);今年1月,三大交易所發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》,為上市公司編制可持續(xù)發(fā)展報告提供詳細(xì)參考。這些政策文件的出臺,為上市公司的ESG信息披露提供了明確的指引和規(guī)范。
根據(jù)《指引》的要求,上證180、科創(chuàng)50指數(shù)樣本公司以及境內(nèi)外同時上市的公司,最晚需在2026年首次披露2025年度《可持續(xù)發(fā)展報告》。同時,鼓勵其他上市公司自愿進行披露。截至4月21日,據(jù)不完全統(tǒng)計, 共有28家A股上市銀行披露ESG報告。從總體而言,上市銀行ESG報告的披露質(zhì)量正穩(wěn)步提高,這一進步在多個方面都有所體現(xiàn)。
從披露框架來看,上市銀行的ESG報告普遍采用“環(huán)境篇”“社會篇”“治理篇”三大板塊進行披露。在此基礎(chǔ)上,部分銀行還增加了“經(jīng)濟篇”“發(fā)展篇”等章節(jié),進一步拓展了披露內(nèi)容的深度和廣度。這種多樣化的披露框架,不僅豐富了報告的內(nèi)容,也為投資者提供了更全面的參考信息。
從披露質(zhì)量角度觀察,部分上市銀行的ESG報告評級明顯提升。據(jù)明晟(MSCI)去年12月公布的評級結(jié)果,在28家納入MSCI評級的上市銀行里,有4家銀行的評級躍升至AAA級,此外,一些銀行在ESG報告中還引入了第三方鑒證報告等內(nèi)容。
這些積極的變化,不僅提升了銀行的市場競爭力,也為品牌建設(shè)和投資價值的提升帶來了積極影響,上海金融與發(fā)展實驗室首席專家、主任曾剛對此表示:“近年來,銀行在ESG披露方面的主動性不斷增強,信息披露的范圍和深度都有所拓展。同時,部分銀行通過積極開展ESG實踐,努力提升自身的競爭力和吸引力。”
然而,盡管上市銀行的ESG報告質(zhì)量正在逐步提升,但受多種因素制約,報告內(nèi)容在標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性方面仍有較大的改進空間。曾剛認(rèn)為,主要問題主要包括三個方面:首先,報告披露的規(guī)范性不足,存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、定量數(shù)據(jù)缺失、可比性和完整性欠缺等問題,難以給投資者提供有力且權(quán)威的決策依據(jù);其次,國內(nèi)外ESG評級體系存在較大差異,缺乏廣泛認(rèn)可的本土標(biāo)準(zhǔn),使得各類報告和評級結(jié)果的公信力受到質(zhì)疑,難以有效提升市場認(rèn)可度和投資者信心;最后,銀行自身的ESG治理基礎(chǔ)尚需強化,綠色金融和責(zé)任投資面臨著回報周期長、數(shù)據(jù)碎片化、整合難度大等實際挑戰(zhàn),這在一定程度上影響了ESG成效的真實展現(xiàn)和對外傳播效果。
ESG理念踐行中的多重阻力
在踐行ESG理念的過程中,上市銀行面臨著諸多挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)也是導(dǎo)致其ESG報告披露不夠完善的重要原因。在采訪中,多位銀行人士向記者反映,銀行在決策時往往面臨短期財務(wù)回報的壓力,容易傾向于追求短期利潤。然而,綠色金融和ESG投融資的回報周期通常較長,短期內(nèi)收益并不明顯。此外,ESG投融資缺乏統(tǒng)一的信息披露標(biāo)準(zhǔn),銀行難以評估其長期財務(wù)影響,這使得決策層對長期ESG投資的信心不足。
與此同時,當(dāng)前我國ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)體系尚不完善,部分評價維度缺乏細(xì)化與量化的標(biāo)準(zhǔn)。這使得部分企業(yè)在履行ESG責(zé)任時,僅停留在形式化信息披露層面,甚至存在企業(yè)通過“漂綠”“洗綠”等手段來粉飾其可持續(xù)發(fā)展的假象。一位股份制銀行人士對記者表示,這種現(xiàn)象不僅擾亂了市場秩序,也給銀行甄別真正具有可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)帶來了困難,不利于金融資源的有效配置和綠色金融市場的健康發(fā)展。
銀行人士還指出,銀行在執(zhí)行部分政策時因細(xì)則不夠明確而缺乏可操作性,這使得ESG產(chǎn)品設(shè)計落地困難。這種情況不僅增加了銀行的運營成本,還在一定程度上削弱了其推動ESG實踐的積極性和效率。與此同時,銀行的ESG產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象較為突出,ESG金融產(chǎn)品和服務(wù)仍有較大的拓展空間。
針對上述問題,業(yè)內(nèi)人士建議,銀行需將ESG理念深度嵌入戰(zhàn)略規(guī)劃,打造由高層引領(lǐng)、全員參與的治理及激勵機制,使其成為核心經(jīng)營理念。在此基礎(chǔ)上,延長激勵考核周期,為綠色業(yè)務(wù)提供更多資源與耐心,同時創(chuàng)新綠色金融產(chǎn)品和服務(wù)。此外,強化環(huán)境和社會風(fēng)險的識別與監(jiān)控,完善ESG風(fēng)險管理體系。
曾剛指出,其一,強化數(shù)據(jù)治理與技術(shù)支持,銀行需整合ESG數(shù)據(jù),搭建統(tǒng)一管理平臺,運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化數(shù)據(jù)采集與分析;其二,構(gòu)建本土化ESG評級體系,由行業(yè)協(xié)會牽頭,打造適合中國國情的評級模型,增強標(biāo)準(zhǔn)的公信力;其三,豐富信息披露內(nèi)容,增加定量信息并引入第三方鑒證,提升信息可靠性;其四,統(tǒng)一披露標(biāo)準(zhǔn)與框架,監(jiān)管部門應(yīng)制定銀行業(yè)ESG信息披露指南,明確指標(biāo)與方法,促進行業(yè)內(nèi)可比性。
工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行同日公告,不再設(shè)立監(jiān)事會。
利率上升、消費者投訴增多以及資產(chǎn)配置過度集中等問題。
長期來看仍有上漲空間。
2024年,已有10家上市銀行追索扣回薪酬超1億元。
未來存款利率或進一步下調(diào)。