亚洲中文字乱码免费播放,精品国产日韩专区欧美第一页,亚洲中文有码字幕青青,亚洲综合另类专区在线

          分享到微信

          打開(kāi)微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
          使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁(yè)分享至朋友圈。

          券商全球選聘職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)潮漸起

          第一財(cái)經(jīng) 2019-03-31 19:54:16

          作者:尹靖霏    責(zé)編:黃向東

          華泰證券將打造市場(chǎng)化、國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。

          華泰證券將不再設(shè)總裁、副總裁,將在高級(jí)管理層開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人制度的試點(diǎn)。

          華泰證券(601688.SH)日前發(fā)布公告稱(chēng),《關(guān)于在高級(jí)管理層實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度的議案》(下稱(chēng)《議案》)獲得董事會(huì)批準(zhǔn),首次全球選聘職業(yè)經(jīng)理人同步開(kāi)啟。

          華泰證券表示,根據(jù)公司深化混合所有制改革試點(diǎn)總體方案,公司擬在高級(jí)管理層開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn),實(shí)行市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出。公司設(shè)立執(zhí)行委員會(huì),負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理,不設(shè)總裁、副總裁崗位。擬面向全球選聘若干名執(zhí)行委員會(huì)委員和其他高級(jí)管理人員(統(tǒng)稱(chēng)“職業(yè)經(jīng)理人”),打造市場(chǎng)化、國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。

          此次職業(yè)經(jīng)理人改革正是華泰證券落實(shí)深化混改、推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度的實(shí)質(zhì)性一步。

          2018年8月4日,華泰證券披露通過(guò)定向增發(fā)引入了阿里巴巴、蘇寧易購(gòu)、安信證券等6家戰(zhàn)略投資者;三天后又發(fā)布了《關(guān)于深化混合所有制改革試點(diǎn)總體方案獲批的公告》,華泰證券表示,在完成非公開(kāi)發(fā)行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的基礎(chǔ)上,公司將在合法合規(guī)的前提下,適當(dāng)引入新的戰(zhàn)略股東代表?yè)?dān)任公司董事,構(gòu)建結(jié)構(gòu)多元、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的董事會(huì),更好地發(fā)揮董事會(huì)的作用,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu);積極穩(wěn)妥開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn),建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,推進(jìn)任期制和契約化管理,完善經(jīng)營(yíng)管理者薪酬制度,嚴(yán)格任期管理和績(jī)效考核,建立退出機(jī)制;在國(guó)家相關(guān)政策允許的前提下,規(guī)范實(shí)施核心員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以更好地激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力。

          華泰證券的股權(quán)較為分散。截至去年末華泰證券實(shí)際控制人為江蘇省國(guó)資委,通過(guò)旗下的江蘇省國(guó)信集團(tuán)有限公司、江蘇交通控股有限公司,江蘇高科技投資集團(tuán)有限公司、江蘇省蘇豪控股集團(tuán)有限公司這4家公司合計(jì)持有華泰證券26.95%的股份。華泰證券的第一大股東是香港中央結(jié)算(代理人)有限公司,持股比例為20.48%;阿里巴巴和蘇寧易購(gòu)分別位列第五和第六大股東,持股比例分別為3.25%、3.16%。

          一家中型券商首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家告訴第一財(cái)經(jīng)記者,諸多地方券商盡管其業(yè)務(wù)開(kāi)展已高度市場(chǎng)化,但在高級(jí)管理人才的任命上依舊飽有濃厚的行政任命色彩。當(dāng)前我國(guó)本土券商市場(chǎng)化和國(guó)際化的發(fā)展方向更加明確,無(wú)論是混合所有制的改革亦或推出職業(yè)經(jīng)理人制度,均是本土券商尤其是地方券商為推進(jìn)其市場(chǎng)化步伐的具體舉措。

          除華泰證券外,亦有不少券商在高級(jí)人才招聘上也開(kāi)始實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度。2018年4月華安證券通過(guò)了職業(yè)經(jīng)理人制度文件的調(diào)整并同期公告面向全國(guó)市場(chǎng)化方式選聘總經(jīng)理;同年8月17日,渤海證券公開(kāi)招聘總裁1名,副總裁3名;2018年8月末,招商證券發(fā)布《公開(kāi)招聘招商證券總裁》公告,并提及招商局集團(tuán)內(nèi)外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名;2018年11月14日財(cái)達(dá)證券發(fā)布市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告,招聘資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理1名和證券投資業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理1名。

          舉報(bào)
          第一財(cái)經(jīng)廣告合作,請(qǐng)點(diǎn)擊這里
          此內(nèi)容為第一財(cái)經(jīng)原創(chuàng),著作權(quán)歸第一財(cái)經(jīng)所有。未經(jīng)第一財(cái)經(jīng)書(shū)面授權(quán),不得以任何方式加以使用,包括轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制或建立鏡像。第一財(cái)經(jīng)保留追究侵權(quán)者法律責(zé)任的權(quán)利。 如需獲得授權(quán)請(qǐng)聯(lián)系第一財(cái)經(jīng)版權(quán)部:021-22002972或021-22002335;banquan@yicai.com。

          文章作者

          一財(cái)最熱
          點(diǎn)擊關(guān)閉