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第一財(cái)經(jīng) 2023-11-07 22:59:30 聽新聞
作者:童言 責(zé)編:鄭嘉維
當(dāng)前,全球發(fā)展面臨著經(jīng)濟(jì)、氣候等諸多領(lǐng)域的挑戰(zhàn),“可持續(xù)發(fā)展”成為一個(gè)迫切的現(xiàn)實(shí)命題??沙掷m(xù)發(fā)展理念不僅體現(xiàn)在宏觀層面,也在深入影響著企業(yè)的管理決策、商業(yè)模式和科技創(chuàng)新。
11月5日,在第六屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)(下稱“進(jìn)博會(huì)”)舉辦期間,西門子股份公司董事會(huì)成員兼首席人才與可持續(xù)發(fā)展官Judith Wiese接受第一財(cái)經(jīng)專訪,就可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化賦能減碳等話題進(jìn)行了對話。
對于未來可持續(xù)發(fā)展將如何影響商業(yè)行為模式,Judith Wiese 認(rèn)為,“當(dāng)今世界正在面臨重大的結(jié)構(gòu)性變革,中國的“3060”目標(biāo)將意味著來自利益相關(guān)方的更多關(guān)注和市場的迫切需求,這是一個(gè)巨大的市場機(jī)遇,對于很多的從業(yè)者來講都是如此,我們需要制定標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)別商機(jī),通過切實(shí)可行的方法更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”
中國的雙碳目標(biāo)表明了應(yīng)對氣候變化的決心,去碳化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)既是機(jī)遇,也是加快可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新的催化劑。在《2030可持續(xù)發(fā)展議程》推動(dòng)下,企業(yè)越來越多地將可持續(xù)發(fā)展納入其戰(zhàn)略,重新審視其合作方式,將可持續(xù)發(fā)展作為一項(xiàng)共同挑戰(zhàn)來應(yīng)對。
可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵:科技創(chuàng)新
應(yīng)對氣候變化、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)在其中扮演著什么樣的角色?
對此,Judith Wiese強(qiáng)調(diào)稱,西門子已經(jīng)將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入了業(yè)務(wù)發(fā)展,使其不再形同虛設(shè),而是真正滲透到了公司運(yùn)營的每一個(gè)關(guān)鍵流程。
環(huán)境、社會(huì)、治理(ESG),被視為可持續(xù)理念下的一個(gè)較為具體的工具和有力推手。西門子堅(jiān)信科技是創(chuàng)造可持續(xù)未來的關(guān)鍵所在,以技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn) 2030 年目標(biāo)。“我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架DEGREE指導(dǎo)著公司在ESG領(lǐng)域的發(fā)展實(shí)踐,我們希望借由該戰(zhàn)略框架提出振聾發(fā)聵的呼吁。落實(shí)DEGREE框架,既是對將全球變暖限制在1.5‘度’內(nèi)目標(biāo)的積極推進(jìn),也是西門子對利益相關(guān)方踐行可持續(xù)發(fā)展給予的360度全方位支持。一個(gè)公司可以做很多事情,但如果真的開始將整個(gè)行業(yè)和價(jià)值鏈聯(lián)系在一起、形成合力,會(huì)產(chǎn)生集群效應(yīng)的火花。這正是我們在中國致力于推動(dòng)的事業(yè)。”Judith Wiese表示。
Judith Wiese表示,“通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是我們的價(jià)值主張,包括去碳化和能源效率、資源效率和循環(huán)性,以及以人為本和社會(huì)影響。通過規(guī)劃自身的業(yè)務(wù)組合,我們確定西門子約 90% 的業(yè)務(wù)組合具有產(chǎn)生可持續(xù)發(fā)展影響的潛力。這使我們能夠與客戶和合作伙伴分享我們的最佳實(shí)踐,向他們展示履行ESG領(lǐng)域的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和證明盈利能力并非矛盾,高效利用資源、降低碳排放、遵守法規(guī)是切實(shí)可行的。”
作為可持續(xù)發(fā)展的先鋒,西門子以DEGREE框架全方位呈現(xiàn)了其在ESG領(lǐng)域的戰(zhàn)略重點(diǎn)。在DEGREE框架中,西門子明確了ESG方面的發(fā)展目標(biāo),在六大重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┱w方法原則,并設(shè)定嚴(yán)格且可衡量的指標(biāo),這六大重點(diǎn)領(lǐng)域包括:去碳化(decarbonization),道德規(guī)范(ethics),治理(governance),資源效率(resource efficiency),平等(equity)和就業(yè)能力(employability)。
其實(shí),早在2021年9月,西門子中國啟動(dòng)了以DEGREE為框架的“零碳先鋒計(jì)劃”,彼時(shí)在“零碳先鋒計(jì)劃”啟動(dòng)儀式上,Judith Wiese就曾表示:“推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展并非可選題,而是企業(yè)的必選題。”
可持續(xù)發(fā)展在西門子的使命和愿景中扮演著至關(guān)重要的角色。
Judith Wiese表示,“可持續(xù)發(fā)展深深植根于西門子的DNA,與我們的創(chuàng)始原則保持一致,并通過我們的 DEGREE 框架得到進(jìn)一步提升。通過 14 項(xiàng)明確的關(guān)鍵績效指標(biāo),該框架為我們的運(yùn)營提供了指導(dǎo),通過利用自身的技術(shù)、產(chǎn)品組合和業(yè)務(wù)規(guī)模來擴(kuò)大我們的影響力。”
今年已經(jīng)是西門子第六次參與進(jìn)博會(huì),并以行業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐、前沿科技、生態(tài)價(jià)值共創(chuàng)三大展區(qū),全面展示其在智能制造、智能基礎(chǔ)設(shè)施、智慧交通等領(lǐng)域的創(chuàng)新解決方案和應(yīng)用成果,同時(shí)發(fā)布了西門子Xcelerator生態(tài)合作伙伴計(jì)劃。
Judith Wiese表示,進(jìn)博會(huì)是一個(gè)促進(jìn)高水平開放的平臺(tái),它歡迎先進(jìn)技術(shù),在中國展示世界,并向世界展示中國,“這是我第一次參加進(jìn)博會(huì),它呈現(xiàn)了諸多先進(jìn)技術(shù),不僅向世界展示了中國的開放與實(shí)力,也為我們提供了向中國市場展示西門子尖端技術(shù)和創(chuàng)新解決方案的絕佳機(jī)會(huì)。”
她說,中國的雙碳目標(biāo)有力地推動(dòng)了市場對可持續(xù)發(fā)展需求的增長。這為企業(yè)在這一領(lǐng)域的投資和進(jìn)一步參與提供了大量機(jī)會(huì)。通過與中國的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)保持一致,企業(yè)不僅可以為更綠色的未來做出貢獻(xiàn),還可以開拓一個(gè)迅速擴(kuò)大的市場。這是一個(gè)雙贏的局面,企業(yè)可以在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí),對環(huán)境產(chǎn)生積極的影響。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與雙碳人才培養(yǎng)
數(shù)字化被認(rèn)為是可持續(xù)發(fā)展的催化劑。
資料顯示,西門子積極推進(jìn)自身的綠色低碳轉(zhuǎn)型,目前已擁有7家國家級(jí)綠色工廠,通過“雙輪驅(qū)動(dòng)”,利用數(shù)字技術(shù),積極加快低碳化,其中一個(gè)標(biāo)桿就是成都工廠——西門子工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(成都)有限公司(SEWC)。
據(jù)介紹,SEWC集成了人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),將傳統(tǒng)制造流程轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄堋⒏咝Ш涂沙掷m(xù)的運(yùn)營。Judith Wiese認(rèn)為,作為數(shù)字化工廠,SEWC被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為“全球九家最先進(jìn)的工廠”之一,它的未來同樣令人期待。通過利用數(shù)字化技術(shù),工廠旨在實(shí)現(xiàn)大幅節(jié)能、減少浪費(fèi),提高整體運(yùn)營效率,“預(yù)計(jì)2023年,產(chǎn)值將繼續(xù)增長。SEWC 實(shí)現(xiàn)了工廠運(yùn)營的低能耗和高產(chǎn)出,滿負(fù)荷生產(chǎn)時(shí)的耗電量僅為 2600 KW/h。”
值得一提的是,西門子Xcelerator自去年在進(jìn)博會(huì)上正式落地中國市場以來,截至目前取得了諸多進(jìn)展。
Judith Wiese介紹稱,西門子Xcelerator是一個(gè)創(chuàng)新的開放式數(shù)字商業(yè)平臺(tái),旨在加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。該平臺(tái)是擴(kuò)展智能基礎(chǔ)設(shè)施和自動(dòng)化解決方案的渠道,有助于保存和創(chuàng)造價(jià)值,“利用這個(gè)龐大的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng),客戶可以利用優(yōu)選的一系列支持物聯(lián)網(wǎng)(IoT)的硬件、軟件和數(shù)字服務(wù),加快其工業(yè)、樓宇、電網(wǎng)和交通系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型。”
據(jù)了解,西門子Xcelerator通過幫助企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營和減少環(huán)境足跡,在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。例如,通過利用西門子的數(shù)字孿生,企業(yè)可以模擬和優(yōu)化生產(chǎn)流程,從而最大限度地減少浪費(fèi)、能耗和排放。這不僅能提高運(yùn)營效率,還有助于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
在本屆進(jìn)博會(huì)上,西門子還集中展示一系列可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及舉措,以及西門子中國“零碳先鋒計(jì)劃”發(fā)布兩周年的主要成果。成功的企業(yè)不僅要關(guān)注自身的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)需要和更廣泛的利益相關(guān)方一起實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,西門子致力于通過合作的方式成為可持續(xù)發(fā)展的先行者、踐行者、賦能者。
“我們積極與產(chǎn)業(yè)鏈各方伙伴合作,提供全面的產(chǎn)品和解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)去碳化、能源效率、資源效率、循環(huán)性和社會(huì)影響等目標(biāo)。”Judith Wiese表示,其中,“零碳先鋒計(jì)劃”的推出,就是西門子與各方合作伙伴共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要踐行,這一舉措呼吁供應(yīng)商和合作伙伴與西門子一起加快綠色轉(zhuǎn)型、共建可持續(xù)生態(tài)體系。
與此同時(shí),作為西門子全球首席人才與可持續(xù)發(fā)展官,在談及人與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系時(shí),Judith Wiese表示,兩者之間存在著一種美好的共生關(guān)系,“通過優(yōu)先考慮員工的發(fā)展和福利,我們致力于為員工打造一個(gè)能夠充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人才可持續(xù)發(fā)展的多元、平等、包容的平臺(tái),最終推動(dòng)我們的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃逐步落實(shí)。反過來,我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,也能為員工創(chuàng)造一個(gè)符合他們價(jià)值觀和發(fā)展需求的工作環(huán)境。”
在西門子,可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)內(nèi)部每位員工的共同責(zé)任。“在雙碳時(shí)代,我們團(tuán)隊(duì)的所有成員,從管理層到員工,都將可持續(xù)發(fā)展、綠色實(shí)踐和低碳理念融入到日常工作中。”Judith Wiese表示,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,不僅需要掌握新的技能,還需要從根本上轉(zhuǎn)變觀念。“我們將每一位員工都視為能夠接受思維轉(zhuǎn)變的雙碳人才。”雙碳發(fā)展的外部環(huán)境正在快速演變,這就要求管理層和員工都要快速學(xué)習(xí)、推動(dòng)變革和加速創(chuàng)新。
作為一家專注的科技公司,西門子不僅要培養(yǎng)技術(shù)人才,還要培養(yǎng)具備可持續(xù)發(fā)展理念和能力的創(chuàng)新人才。在談到西門子面向未來的人才培養(yǎng)愿景時(shí),Judith Wiese表示,“我們將堅(jiān)定致力于在中國培養(yǎng)更多本土技術(shù)研發(fā)人才,不斷推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展,以便更好地為中國乃至世界提供服務(wù)。這一戰(zhàn)略重點(diǎn)將極大地促進(jìn)中國數(shù)字化和雙碳技術(shù)的發(fā)展和實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和應(yīng)對氣候變化挑戰(zhàn)作出更為積極的貢獻(xiàn)。”
阿迪達(dá)斯去年?duì)I收236.83億歐元,同比增長12%,盈利指引遜預(yù)期。
介入手術(shù)機(jī)器人行業(yè)期待2025年政策利好帶來轉(zhuǎn)機(jī)。
西門子已經(jīng)從一家傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)逐漸發(fā)展成為一家“數(shù)實(shí)融合”企業(yè)。對西門子而言,引入智譜大語言模型意味著更開放的生態(tài)體系,服務(wù)本地中小企業(yè)。
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