上市銀行財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)出現(xiàn)紕漏鬧了烏龍。

一則“西安銀行員工三季度給銀行倒貼薪水”的消息引起市場(chǎng)關(guān)注。近日，西安銀行就上述消息發(fā)布第三季度財(cái)報(bào)更正公告稱(chēng)，此次事件系財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)羅列錯(cuò)誤所致，更正之后，該行前三季度“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”（下稱(chēng)“薪酬支出”）為8.29億元，與更正前相差約2.73億元。

對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)，財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)出錯(cuò)并不常見(jiàn)，業(yè)內(nèi)人士指出，這反映出該行在財(cái)務(wù)管理方面存在一定缺陷，財(cái)報(bào)合規(guī)性亟待提升。此外，在全銀行業(yè)薪酬調(diào)整的趨勢(shì)下，西安銀行薪酬烏龍事件引起市場(chǎng)強(qiáng)烈關(guān)注，據(jù)第一財(cái)經(jīng)梳理，今年前三季度，42家A股上市銀行中共有12家銀行薪酬支出出現(xiàn)同比負(fù)增長(zhǎng)。

銀行再現(xiàn)財(cái)報(bào)信息披露錯(cuò)誤

西安銀行發(fā)布的更正公告顯示，經(jīng)公司復(fù)核，現(xiàn)金流量表中的“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出”項(xiàng)目的子目“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”部分金額誤列示至“支付其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”子目中。

更正公告顯示，截至三季度末，西安銀行合并口徑的現(xiàn)金流量表中，“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”為8.29億元，與更正前相差約2.73億元，較去年同期的8.68億元，下降4.49%；母公司口徑的現(xiàn)金流量表中，“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”為8.06億元，與更正前相差約2.67億元，較去年同期的8.46億元，下降4.73%。

若根據(jù)最初的合并現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)，截至第三季度末，該行薪酬支出總額為5.56億元，相較于第二季度末的5.87億元有所下降。據(jù)此計(jì)算，第三季度薪酬支出凈額為-3127.2萬(wàn)元，表明該行第三季度并未給員工支付薪水，反而員工“倒貼”薪水。

“銀行經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)在于準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)報(bào)表，而現(xiàn)金流量表作為其中最為關(guān)鍵的部分之一，如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，則反映出該銀行在治理結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理方面存在一定問(wèn)題。”中國(guó)（香港）金融衍生品投資研究院院長(zhǎng)王紅英表示，這種情況表明銀行的工作流程及專(zhuān)業(yè)性存在缺陷，同時(shí)，財(cái)報(bào)的合規(guī)性也需要得到提升。

記者注意到，上市公司在公開(kāi)披露的年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)中的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或文字內(nèi)容不準(zhǔn)確的情況時(shí)有發(fā)生。根據(jù)公開(kāi)信息梳理，年內(nèi)已有10家上市公司因報(bào)告中的錯(cuò)誤收到監(jiān)管函。

但對(duì)于上市銀行來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)出現(xiàn)紕漏較為罕見(jiàn)。最近的一例發(fā)生在2022年11月，湖北銀行進(jìn)行首次公開(kāi)募股（IPO）遞交招股書(shū)時(shí)，出現(xiàn)兩家中介機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)與銀行官網(wǎng)披露的年報(bào)數(shù)據(jù)不一致的情形，涉及營(yíng)收凈利潤(rùn)、資產(chǎn)規(guī)模、不良貸款率、資本充足率等多項(xiàng)重要指標(biāo)。

更早的一次發(fā)生在2019年6月，當(dāng)時(shí)江西銀行在一季報(bào)中將“資本凈額、風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)”等數(shù)據(jù)單位標(biāo)錯(cuò)，將“億元”寫(xiě)成了“萬(wàn)元”。再往前追溯，杭州銀行在進(jìn)行IPO時(shí)也出現(xiàn)了類(lèi)似的數(shù)據(jù)披露錯(cuò)誤。2016年9月公布的杭州銀行首次公開(kāi)發(fā)行股票招股說(shuō)明書(shū)摘要顯示，其預(yù)計(jì)募集資金總額和預(yù)計(jì)募集資金凈額均出現(xiàn)錯(cuò)誤，當(dāng)年10月上旬，杭州銀行才將兩項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更正，并重新發(fā)布了招股說(shuō)明書(shū)摘要。

“大部分上市銀行都對(duì)‘年報(bào)披露重大差錯(cuò)追責(zé)’制定了相應(yīng)規(guī)章制度。”一位證券法律師對(duì)記者說(shuō)，比如，去年10月，蘭州銀行公開(kāi)發(fā)布“年度報(bào)告信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度”，明確該行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、持股5%以上的股東、負(fù)責(zé)年報(bào)信息提供的部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)、參控股公司負(fù)責(zé)人及信息披露聯(lián)絡(luò)員、其他與年報(bào)信息披露有關(guān)的人員均為該制度適用對(duì)象。

多數(shù)上市銀行薪酬同比正增長(zhǎng)

此次財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)紕漏發(fā)生在與員工薪酬有關(guān)的條目中，在銀行全行業(yè)降本增效的背景下觸動(dòng)行業(yè)人的神經(jīng)。

當(dāng)下，銀行業(yè)實(shí)際薪酬情況如何？第一財(cái)經(jīng)以42家A股上市銀行為對(duì)象，以“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，得出今年前三季度銀行業(yè)薪酬支出大致情況。

數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，42家A股上市銀行合計(jì)凈利潤(rùn)1.66萬(wàn)億元，占5000多家上市公司總利潤(rùn)的三成左右，其中薪酬支出為7469.72億元。

從同比變化情況來(lái)看，除了上述的西安銀行，還有張家港行、浦發(fā)銀行、平安銀行、郵儲(chǔ)銀行、渝農(nóng)商行、興業(yè)銀行、建設(shè)銀行、無(wú)錫銀行、貴陽(yáng)銀行、寧波銀行、民生銀行等11家銀行也出現(xiàn)薪酬支出同比負(fù)增長(zhǎng)的情形。

其中，浦發(fā)銀行前三季度薪酬支出217.3億元，去年同期255.21億元，同比減少14.85%。平安銀行前三季度薪酬支出161.63億元，去年同期181.15億元，同比減少10.78%。降幅最大的是張家港行，前三季度該行薪酬支出6.38億元，較去年同期下滑兩成。

不過(guò)，盡管行業(yè)正面臨著降本減薪的調(diào)整，但仍有多家銀行薪酬支出呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。據(jù)第一財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)，前三季度，有30家上市銀行維持正增長(zhǎng)，其中有5家出現(xiàn)超過(guò)10%的同比增幅。

江蘇銀行增幅最為明顯，前三季度，該行薪酬支出為83.27億元，同比增長(zhǎng)16.32%。另有蘭州銀行、杭州銀行、上海銀行三家上市城商行薪酬支出增幅位居前列，均超過(guò)10%。

股份行方面，前三季度，中信銀行薪酬支出297.23億元，較去年同期增長(zhǎng)11.55%，在股份行中位居頭位。另一家增幅較為顯著的是浙商銀行，該行前三季度薪酬支出107.29億元，同比增長(zhǎng)6.89%。

再看國(guó)有大行，除了郵儲(chǔ)銀行和建設(shè)銀行出現(xiàn)薪酬支出同比小幅下滑外，其他四家國(guó)有行均出現(xiàn)上升趨勢(shì)，其中農(nóng)業(yè)銀行和中國(guó)銀行同比增幅超過(guò)4%。