中國人工智能公司DeepSeek正在掀起AI行業(yè)的變革。

DeepSeek的崛起引發(fā)了人們對杭州這座城市的關注。近年來，杭州科技網紅企業(yè)迭出，宇樹機器人、《黑悟空》背后的游戲科學公司都屢屢成為“流量密碼”。這樣看來，DeepSeek的出現也并非偶然。

DeepSeek為何沒有誕生在中國的其他城市，杭州憑什么孕育出全球頂尖的人工智能企業(yè)？

有人才，才有一切

DeepSeek的創(chuàng)始人梁文鋒并不是杭州人。

梁文鋒1985年出生于廣東湛江，高中畢業(yè)后考入浙江大學電子信息工程專業(yè)，并在浙江大學拿下了信息與通信工程碩士學位。

浙江大學的就讀經歷，奠定了梁文鋒的學術基礎能力。浙江大學作為國家重要戰(zhàn)略科技力量以及區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的核心引擎，為杭州的科技企業(yè)輸送了不少人才。

企業(yè)界將DeepSeek、群核科技、宇樹科技、游戲科學、強腦科技以及云深處科技，并稱為杭州六小龍。它們的創(chuàng)始人中，除了梁文鋒畢業(yè)于浙江大學，云深處科技的創(chuàng)始人朱秋國本科到博士階段都是在浙江大學度過的，群核科技的創(chuàng)始人黃曉煌本科畢業(yè)于浙江大學竺可楨學院，后赴美國學習計算機。宇樹科技的創(chuàng)始人王興興本科畢業(yè)于浙江理工大學，碩士就讀于上海大學。

杭州六小龍的創(chuàng)始人，其中四位在浙江有就讀經歷。

業(yè)內人士告訴第一財經記者，宇樹科技創(chuàng)始人王興興在畢業(yè)后一度沒有找到工作，后來好不容易拿到了大疆的工作offer，一度去了深圳，但最終選擇回杭州創(chuàng)業(yè)。一方面是因為他自己是浙江人，另一方面也是因為杭州創(chuàng)業(yè)的成本相比其他大城市要更低。“他選擇杭州也是很自然的。”這位業(yè)內人士稱，“杭州在吸引人才、培育創(chuàng)新企業(yè)方面具有獨特的競爭力。”

一位曾在杭州工作過的科研人員對第一財經記者說道：“這幾年杭州在搶人才方面還是肯下一番功夫的，DeepSeek的成功一方面受益于互聯網時代的發(fā)展慣性，另一方面與浙大等頂尖高校的人才儲備也密不可分。”

杭州的人工智能相關人才密度已經不弱于一線城市。

從人才資源來看，根據脈脈人才智庫發(fā)布的《人工智能頂尖人才數據圖鑒2022》，北京AI人才占全國的24%，排名第二的就是杭州，占16.53%，深圳僅占6.18%。

人才是一切技術型事業(yè)的開始。人才密度足夠了，不管是開發(fā)硬件的宇樹科技，還是開發(fā)軟件算法的DeepSeek才有突破的可能。

駐扎深圳十多年的人工智能醫(yī)療領域創(chuàng)業(yè)者林曉勇對此有深刻的了解。他的公司需要招聘激光領域的人才，在杭州，他能輕松招到當地浙大或者杭州電子科大的專業(yè)人才，而在深圳就招不到同等級別高校的人才。

“杭州過去前沿技術領域的企業(yè)并不多，但高校多，研究型人才的供給大于或者約等于需求，所以人才資源是充沛的。但深圳就是供給遠小于人才需求。”林曉勇說道。深圳企業(yè)過去主要以商業(yè)地產或制造業(yè)起家為主，頂尖的高校也屈指可數。“前沿科技研發(fā)團隊的搭建是一個長期的積累過程，不是說短短幾年里花多少錢就能搭起來的。我們團隊的研發(fā)人才都在其他城市，深圳幾乎沒有。”

“基本都是自己長出來的”

人盡其才的土壤，比頂級的人才更重要。

阿里巴巴是杭州另一家取得全球影響力的企業(yè)，而且比DeepSeek早了許多年。馬云創(chuàng)辦阿里巴巴的時候，其核心團隊成員大部分不是來自于浙江最好的大學。

但這個立足于杭州的企業(yè)，吸引了畢業(yè)于耶魯，當時是投資機構負責人的蔡崇信?，F在蔡崇信是阿里巴巴的董事長。

2025年2月13日，蔡崇信在World Governments Summit大會上回憶起加入阿里巴巴的原因。他二十余年前去馬云公寓拜訪的時候，看到門口有十幾雙鞋子，洗手間有12支牙刷。他意識到這個團隊是全天候都在這里工作，這種類似“中國版車庫”的創(chuàng)業(yè)氛圍感染了他。

1999年之后的阿里巴巴，從國際市場融錢，拿到日本軟銀、美國雅虎等的投資；電商業(yè)務既面向中國消費者，也幫助中國企業(yè)貨賣全球。立足杭州，而融資與市場面向全球，成就了一個全球化的企業(yè)。

阿里巴巴也在杭州培育了大量人才，激勵了為數眾多的創(chuàng)業(yè)者。但它成長期的資金，并不依賴地方政府，而是從國際市場融得。

DeepSeek的資金則是自籌，也并非來自政府基金。

今天的DeepSeek，在一定程度上，也是全球化企業(yè)了。它的大模型開源，免費供全球開發(fā)者使用。美國的Meta、亞馬遜以及微軟等都在其生態(tài)中接入了DeepSeek大模型。

浙大計算機系畢業(yè)，曾在湖畔大學學習過的杭州創(chuàng)業(yè)者喬伊對第一財經記者表示：“杭州過去是阿里巴巴一家獨大，這次DeepSeek的成功，本質上體現了市場化的力量，這家公司通過自己賺錢，自己開發(fā)通用人工智能（AGI），市場化讓底層創(chuàng)新的能力更好地得以發(fā)揮。”

一家杭州科技企業(yè)的CEO對第一財經表示，杭州本來就是市場化程度高的地方，“杭州這些公司基本都是自己長出來的”。

2025年2月，浙江省經濟和信息化廳主辦的“浙江經信”披露，確定了2024年浙江省人工智能應用場景50個、應用標桿企業(yè)25家、人工智能服務商34家、“數智優(yōu)品”70項。

DeepSeek并不在這179家企業(yè)之列。

市場會實現資金和人才的自由組合，令市場中的企業(yè)出現意想不到的互動。阿里巴巴和DeepSeek近期就出現了聯動。

DeepSeek走紅后，帶動了以阿里巴巴、小米等為首的港股上市公司近期的一波大幅上漲。自今年1月以來，兩家公司過去一個月的股價漲幅超過了30%，阿里巴巴目前股價已經漲至2022年7月以來新高。

培育自由生長的土壤

DeepSeek火遍全球之后，各地出現反思潮：它為什么出現在杭州，而沒有誕生在自己的城市？

喬伊對第一財經記者表示，上海、北京、深圳等城市作為中國的科技創(chuàng)新中心，也孕育了眾多高科技企業(yè)，但杭州近年來在互聯網和人工智能領域發(fā)展迅速，除了人才資源之外，與它擁有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持也密不可分。

在去年的杭州數貿會上，第一財經記者與當地的科創(chuàng)企業(yè)、政策制定部門相關負責人進行了深度的交流。他們給記者最大的感受就是“務實”，“將數據要素轉化為生產力”在杭州并不是一句口號，而是落實到了具體的應用場景。

“DeepSeek這樣的企業(yè)沒有出現在深圳，我認為也是與城市的文化基因有關。深圳雖然創(chuàng)新企業(yè)很多，但是不具備‘進窄門走遠路’的基因，深圳的氛圍是‘搞快錢’。”林曉勇對第一財經記者說道。

“每個城市都有各自獨特的產業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新土壤，DeepSeek在杭州的崛起，也正是這種多元創(chuàng)新環(huán)境的體現。”喬伊表示，“深圳也有深圳的優(yōu)勢，上海也出了B站和小紅書，杭州正好在這個階段撞到了一個科技企業(yè)涌現的波峰。”

北京、上海、廣州、深圳和杭州等城市，有不同的人口結構和產業(yè)基礎，更有不同的土地約束條件，對外開放的力度也有所不同。

這使得各個城市呈現出不同的產業(yè)發(fā)展風貌，吸引和培育不同的公司。就如同美國只有一個硅谷，科技巨頭如英偉達、谷歌和Meta的總部在加利福尼亞，不妨礙亞馬遜扎根在西雅圖，而微軟總部則在華盛頓州。

在中國，杭州沒有米哈游但有了DeepSeek，北京沒有小紅書但出現了小米，上海誕生不了阿里巴巴但有了拼多多，深圳沒有吸引特斯拉落戶但培育出了騰訊和華為。

這些企業(yè)都重視人才，各地方政府也同樣如此。

2月14日，在2025年蘇州市“人工智能+”創(chuàng)新發(fā)展推進大會上，《蘇州市支持人工智能領域人才發(fā)展的若干措施》重磅發(fā)布，圍繞人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、服務等方面，集成推出9條針對性舉措。深圳正在推動“20+8”產業(yè)集群從戰(zhàn)略性新興產業(yè)向未來產業(yè)升級。業(yè)內認為，這種轉型比以往任何時候都更需要顛覆式創(chuàng)新的支撐，這不僅僅需要資金的投入，關鍵是人才資源。

一家企業(yè)落地在上海，還是杭州，都不妨礙它吸聚天下人才。DeepSeek總部在杭州，但梁文鋒也將清華、北大等中國頂尖高校的畢業(yè)生收編麾下，在北京也成立了辦公室。騰訊總部在深圳，但它的電競產業(yè)總部則在上海，因為上海致力于打造全球電競之都。

（文中喬伊、林曉勇為化名）