她們是一群00后，正值青春年華，她們出生和成長在互聯(lián)網時代，與80后、90后相比，她們更顯個性化，而互聯(lián)網時代所產生的網絡主播、短劇等新興業(yè)態(tài)給了她們更多樣化的職業(yè)選擇。民宿、新茶飲等新消費賽道也給了她們創(chuàng)業(yè)和試水職場的機會。

當然，她們也會感到迷茫，新興產業(yè)迭代的同時也帶來了不少挑戰(zhàn)，自主創(chuàng)業(yè)也意味著不穩(wěn)定的收入，行業(yè)的競爭讓她們甚至不敢生病、不敢休息。

在“三八”婦女節(jié)之際，第一財經記者深度采訪了一群00后女孩，她們的故事也是如今年輕女性職場的寫照和新消費產業(yè)的發(fā)展縮影。

月入5萬的主播，沒有社交也不敢生病

陳蔬出生于2002年，老家在福建，2024年大學畢業(yè)時，與其他同學出國、考研或考公的想法不同，她只想馬上工作。

“我喜歡實踐，我的性格是比較喜歡靈活化工作的，我覺得公務員或其他一成不變的工作不適合我。我也沒有強烈的繼續(xù)讀書的想法，我覺得在實踐中可以學到更多。我其實在讀大學的時候已經利用假期去廣州的一家跨境電商公司實習了幾個月，獲益匪淺，所以大學畢業(yè)后我想繼續(xù)去廣州這類城市做跨境電商或自媒體賬號，實現(xiàn)商務轉化。”陳蔬告訴第一財經記者。

然而，喜歡靈活化工作的陳蔬在她家人看來就是折騰。她的母親非常反對她離開福建，母親的想法是讓她留在家鄉(xiāng)，考公，然后穩(wěn)定地工作。

母女倆的想法截然相反，陳蔬“愛挑戰(zhàn)”的性格其實在大學期間就能看出來，最初她學習的是旅游管理專業(yè)，但她覺得有些枯燥，于是轉到廣播電視相關專業(yè)就讀，這一番“折騰”也給陳蔬之后的創(chuàng)業(yè)打下了基礎。

“我沒有聽從家里人的想法，我還是去了廣州的一家跨境電商公司短暫實習，并且在大學畢業(yè)時，也就是2024年的年中開始創(chuàng)業(yè)。因為專業(yè)的關系，我在2023年就做了視頻號，一開始只是做著玩，但畢業(yè)后，我結合跨境電商公司的實習經驗及視頻號最初積累的粉絲，我在小紅書上正式做賬號。”陳蔬說。

有網感的陳蔬很快察覺到必須做垂類博主，且自己作為00后，很清楚同齡人的需求，于是她集中做生活類博主，并開始做買手，進行選品和轉化。這對陳蔬而言既簡單也不簡單，簡單在于00后了解年輕人，尤其是大學畢業(yè)生人群，她的粉絲群體基本都是大學畢業(yè)生；不簡單在于如何留粉和商業(yè)轉化。

“我必須要做爆款視頻，讓年輕人產生共鳴，吸粉后繼續(xù)創(chuàng)作來固粉，然后我要主動去尋找合適的商家合作，選品后與商家打通，讓粉絲在我的賬號平臺也能下單，實現(xiàn)商業(yè)轉化。”陳蔬對第一財經記者表示，為加速發(fā)展，她一直在持續(xù)直播，從去年10月開始，她轉戰(zhàn)最具有直播氛圍的城市——杭州。

一開始商業(yè)轉化并不理想，但此時小紅書的運營找到陳蔬，稱她的直播場觀人數(shù)很高，是有潛力的，不要斷播。從去年年底開始，陳蔬的業(yè)務開始穩(wěn)定，并集中在一些服飾品類的推薦和銷售。

“工作的確上了軌道，目前小紅書賬號有4萬多粉絲，一個月的營業(yè)額可達約5萬元，去除一些成本之類，一個月凈利約3萬或以上，當然每個月的情況會有浮動。”陳蔬在獲得不菲收益的同時，也產生了新的問題——忙不過來。

她每天早上7點多起床，8點開始直播，播到下午3點左右下播，然后拍視頻、選品、開箱、測評直到晚上。

“我根本不敢停下來，不敢生病，一旦停下來就會對銷售有影響。我之前因生病停播了一周，什么也做不了，真是躺在床上都焦慮。”陳蔬回憶道。

后來她簽約了蘑菇街，把一部分工作與蘑菇街協(xié)同合作，對方會根據(jù)她的風格來幫她對接多品牌。

目前陳蔬會空出一些晚上的時間去跳街舞作為調節(jié)，但她幾乎沒有其他社交，為了不讓家人擔心，她至今也沒有告訴父母自己在做帶貨主播，而是稱在一家企業(yè)上班。

“目前我一個月可漲1萬粉絲，我的計劃是今年漲粉到15萬以上，成立自己的小團隊并且再換一個城市發(fā)展。”陳蔬對第一財經記者說。

一年拍35部短劇的演員

同為00后女孩，雨軒和陳蔬所從事的都是互聯(lián)網時代的代表性行業(yè)工作，陳蔬是帶貨主播，而雨軒是一名短劇演員，可以說她是與短劇行業(yè)一起成長起來的。2022年短劇剛興起時，一次偶然的機會，徹底改變了雨軒的職業(yè)軌跡。

雨軒原本是一位全職coser（角色扮演者），她曾活躍于各種二次元活動中。

“有一天，我在朋友圈發(fā)了一條動態(tài)，被一位制片人看到了。”雨軒告訴第一財經記者，“他問我是否有興趣拍短劇，飾演一個女二的角色。”正是這條朋友圈，讓她踏入了短劇行業(yè)。

雨軒的第一部短劇作品是《龍門狂婿》，雖然當時她對表演還略顯生疏，但這部劇卻意外地火爆出圈。“當時在紅果短劇的排行榜上，這部劇連續(xù)霸榜第一，這給了我很大的信心。”雨軒笑著說。

從2022年入行至今，雨軒已經拍攝了上百部短劇，平均每年接拍35部左右。她坦言，短劇行業(yè)的節(jié)奏非?？?，“一部劇的拍攝周期通常只有4到9天，每天的工作時間很長，有時要通宵拍攝。”

盡管工作強度大，但雨軒對表演的熱愛讓她樂在其中。她認為，這些年間，自己在表演上最大的進步是學會了共情。“剛開始演戲時，我只是在模仿角色，但現(xiàn)在我會站在角色的立場上思考，理解他們的情感和動機。有一次拍戲時，我突然理解了女二對男主的愛，眼淚一下子就下來了。那一刻，我感覺自己真正融入了角色。”

隨著短劇行業(yè)的快速發(fā)展，市場上也出現(xiàn)了不少爭議。有人認為短劇內容缺乏深度，靠“爽點”博眼球。對此，雨軒有自己的看法：“之前我認為短劇就是‘小爽文’，后來，我發(fā)現(xiàn)身邊的人都在看。我認為，既然它能夠火爆，就一定有它的意義。它的存在是為了讓觀眾在忙碌的生活中找到放松的方式。”

短短幾年間，雨軒見證了短劇行業(yè)的發(fā)展和變化。她的感受是，從2022年至今，行業(yè)在設備、人員配置、制作流程等方面都發(fā)生了顯著的變化，逐漸從初期的簡陋模式走向專業(yè)化、精細化。

2022年短劇行業(yè)剛起步時，拍攝條件較為簡陋。雨軒回憶道：“當時只有一臺攝影機，燈光設備也很簡單，只有兩個燈棒補光，有時連統(tǒng)籌人員、演員都要幫忙打光。”錄音方面，早期僅依靠攝像機自帶的麥克風，后期用手機補充配音，效果不盡如人意。隨著行業(yè)的發(fā)展，設備逐漸升級。如今劇組配備了專業(yè)的燈光師團隊，使用大燈、小燈和“米菠蘿反光板”等讓畫面更加精美。錄音也從簡單的現(xiàn)場收音發(fā)展到專業(yè)的后期配音處理。攝影機從最初的單機位拍攝，發(fā)展到A、B、C、D多機位同時拍攝。

如今，短劇劇組的人員配置也更加完善，僅一個劇組的工作人員就可能達到二三十人，包括專業(yè)的燈光師、錄音師、副導演等。導演不用事無巨細地處理所有事務，現(xiàn)場有專門的副導演傳達指令，分工更加明確。

作為一名00后，雨軒認為自己在短劇圈并沒有擔任起所謂“整頓職場”的任務，相反，她在工作中會謙虛地汲取前輩的經驗，觀察老演員如何詮釋角色。

雖然工作時很拼，但雨軒也非常注重工作與生活的平衡，不會把檔期排得太滿。她透露，“我和我老公每年都會提前一個月回家過年。未來希望繼續(xù)深耕短劇行業(yè)，同時也不排斥嘗試其他類型的影視作品。如果有機會拍電視劇或電影，我一定會去嘗試，挑戰(zhàn)不同類型的角色。”

00后美女房東的民宿生意

除了互聯(lián)網時代的新興產業(yè)，新消費領域也涌現(xiàn)了一批更為靈活的職業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。

途家發(fā)布《2025途家民宿女性房東社區(qū)報告》顯示，平臺女性房東占比近六成。從鄉(xiāng)村別墅到城市老洋房，從全職媽媽到設計師創(chuàng)業(yè)者，女性房東正通過民宿經營書寫人生無限可能。從年齡結構看，80、90后女性房東成為中流砥柱，占比超六成。值得注意的是，有一批00后女性房東也開始崛起。

漂亮的維吾爾族姑娘瑪麗帕提是個00后，2024年剛大學畢業(yè)，她讀的是特殊教育專業(yè)，家住在新疆伊犁斯拉木于孜村，因家中正好有2套閑置的房子，于是經過簡單裝修并辦理相關營業(yè)執(zhí)照和手續(xù)后，她做起了民宿業(yè)主。

從去年6月開始，瑪麗帕提這個0經驗的職場新人通過途家運營課程的學習和實踐開始經營民宿。“旺季的時候，我每天都24小時在線，不會錯過客人的消息。”

瑪麗帕提的民宿一間是民族風格，可住10～12個人，另一間是北歐風格，可住6個人，由于距離市區(qū)略有路程，所以價格比700元～800元一夜的市區(qū)酒店要便宜，瑪麗帕提的民宿價格一夜為500元～600元。

由于價格實在，旅游季節(jié)來到瑪麗帕提民宿的客人不少。作為00后，瑪麗帕提很懂得提供情緒價值。“硬件是一方面，更重要的是讓客人開心，情緒價值是現(xiàn)在大家來住民宿很重要的需求。因此我會提供特色早餐、院子里可摘水果、帶客人去夜市等。晚上我會教客人跳新疆舞，大家都很喜歡。還有部分客人有特殊情況，比如有來自西安的一家人，她們是廚師，于是我反過來向他們學做菜，和客人處成了朋友甚至家人的感覺。”瑪麗帕提自豪地告訴第一財經記者。

結合當?shù)靥厣?，瑪麗帕提和家人還會自制果醬、售賣自家葫蘆制品等周邊，一周可接3～5單客人，其中還會有部分回頭客和口碑相傳的新客人。

由于房子是自家的，裝修也沒有耗費太高成本，所以目前瑪麗帕提的民宿可以盈利。作為一名00后，瑪麗帕提和陳蔬一樣，喜歡相對靈活的工作，同時也給自己留一定的生活空間。

談及未來的發(fā)展，瑪麗帕提說，“新疆旅游有季節(jié)性，一般我這里3～10月開業(yè)，其他時候我會考慮找一下其他工作，如果忙不過來，我也會聘請周圍的鄰居來協(xié)助經營。”

23歲的新茶飲“老員工”

在喜茶上海飛洲國際門店，23歲的婉婷正忙碌地穿梭在操作臺與顧客之間。作為這家門店的經理，她不僅要確保每一杯茶飲的品質，還要管理16名員工，協(xié)調日常運營。這位年輕的店經理是一名2001年出生的00后，她已在這個行業(yè)深耕了5年。

婉婷與喜茶的緣分始于5年前。當時，她剛剛結束上一份實習工作，處于職業(yè)選擇的十字路口，喜茶的火爆讓她注意到了這個品牌。“那時候喜茶特別火，每家店都很忙，但店里的員工都很有熱情，工作氛圍特別好。”婉婷回憶道。身邊有朋友在喜茶工作，也向她推薦了這個團隊。她抱著試一試的心態(tài)加入了喜茶，成為一名普通的調茶師。

從茶飲愛好者到調茶師，婉婷的職業(yè)生涯就此開啟。她透露，剛開始時自己對茶飲的制作一竅不通，但憑借對行業(yè)的熱愛和快速學習的能力，她很快掌握了調茶的技巧，并在工作中找到了樂趣。

在喜茶，員工的晉升路徑清晰而嚴格。婉婷從一名普通調茶師做起，一年后晉升為值班經理，再過一年后成為了副店經理，又經過6個月的歷練，她終于成為了店經理。這段晉升之路，她只用了2年多。

作為店經理，她的日常工作涵蓋了門店運營的方方面面：從早上的物料檢查、員工工作部署，到確保操作標準和食品安全，再到應對突發(fā)情況，她都要親力親為。她管理的16名員工中，也有比她年長的同事，但她憑借專業(yè)能力和親和力贏得了大家的信任。

“00后的思維更活躍，學習能力也強，我們能快速接受新事物，并在工作中找到樂趣。”婉婷說。

婉婷所在的門店離體育館很近，在體育場舉辦賽事或演唱會時，門店的客流量會激增50%以上。婉婷會提前了解活動信息，做好物料準備和人員安排。

對于未來，婉婷有著清晰的規(guī)劃。她希望繼續(xù)在喜茶發(fā)展，下一步的目標是晉升為區(qū)域經理，負責多家門店的統(tǒng)籌管理。

在與這些00后女孩的接觸中，記者能感受到她們身上的堅韌、獨立和個性，她們向往自由和靈活化的工作，有拼勁，懂得自我學習。她們也更注重私人生活品質，盡管工作壓力不小，但會盡量給自己找平衡點。互聯(lián)網時代創(chuàng)造了更多機遇，同時也有很多新的挑戰(zhàn)，她們在努力適應快速迭代，在變化中求得新商機。

（文內陳蔬為化名）