全社會都認同藍領(lǐng)工人是剛需,可為何培養(yǎng)藍領(lǐng)的職業(yè)教育始終地位尷尬?
除了胸前的工牌,他們幾乎要忘了自己在一家互聯(lián)網(wǎng)大廠工作。
2014年作為原告打贏國內(nèi)第一例就業(yè)性別歧視官司后,郭晶走上了一條“女性幫助女性”的道路,用的是法律手段。
疫情給大學生就業(yè)市場帶來的長尾效應,以及逐年飆增的畢業(yè)生人數(shù),讓求職難上加難。
公考的熱度裹挾著社會的焦慮,正被推向小高潮。
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