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隨著ESG各類披露指引的陸續(xù)發(fā)布,ESG報告強制披露時代的到來已經(jīng)進入倒計時階段。2024年上半年披露的2023年度ESG報告數(shù)量確實出現(xiàn)了顯著提升,且很多上市公司已經(jīng)從披露企業(yè)社會責任報告轉為披露ESG可持續(xù)發(fā)展報告。ESG信息披露工作由于一些強制性的要求,成為了所有ESG實踐工作中最先接受實戰(zhàn)考驗的部分。針對ESG信息披露,筆者近期集中參訪了浙江省的一批上市公司,其中不乏行業(yè)龍頭的大型A股上市公司,發(fā)現(xiàn)了諸多實際問題。
第一,信息收集困難。由于ESG信息披露工作與公司主營業(yè)務關聯(lián)性不明顯,幾乎所有上市公司的ESG相關工作均與部門以及員工個人的KPI不掛鉤,由此造成在收集披露信息和數(shù)據(jù)的時候,各部門積極性不高、推諉嚴重,負責信息披露的工作人員叫苦不迭。同時,ESG披露信息和數(shù)據(jù)的收集基本靠人工,費時費力且收集上來的信息和數(shù)據(jù)的安全性與留存保管也存在問題。較大型的上市公司一般會請專業(yè)咨詢機構與信息披露部門組成項目組,開動員會、逐個部門進行調研與信息收集,耗時長、投入人力大,因此成本也較高。而中小型的上市公司則極其關注成本與性價比,對低成本高效地完成披露工作的需求更為迫切。
事實上,針對信息收集這類問題,利用信息化手段是最好的解決辦法。目前已經(jīng)有企業(yè)將收集用的表單、問卷等做成小程序,線上填報與傳遞。但對于上市公司來說,ESG信息披露工作是每年都需要做的、持續(xù)性的工作,數(shù)據(jù)的連續(xù)性、完整性和安全存儲都是非常重要的,因此一套完整的ESG信息收集系統(tǒng)將成為ESG信息披露工作的基礎設施。對于大型公司來說,根據(jù)業(yè)務特點和需求將ESG信息化系統(tǒng)納入企業(yè)原有的信息化建設與管理中,是一條“長治久安”之路。而中小型公司則可以使用模塊化ESG信息化工具,來提升效率和降低成本。
第二,出現(xiàn)了類似劣幣驅逐良幣的現(xiàn)象。由于目前ESG信息披露已經(jīng)接近強制性披露,造成很多上市公司認為這是一項不得不做的負擔,只求交差,不求質量。甚至有的上市公司悲觀地認為:做得好不如編得好,反正披露內容沒有機構來驗證真實性,不如選擇有利的統(tǒng)計口徑將數(shù)據(jù)拼命美化。由于真正做好ESG需要投入大量的人力和財力,這種靠虛假美化的行為已經(jīng)造成了不公平的局面,導致企業(yè)不愿意在做好ESG上真正投入,轉而選擇投機取巧的方式應付了事。這一現(xiàn)象具有一定的普遍性,對于ESG的良性發(fā)展非常不利。
誠然,目前對于ESG報告中的內容和數(shù)據(jù)并有沒有強制要求進行真實性的驗證。當然也存在一些ESG鑒證服務機構對部分內容進行真實性的驗證,但由于沒有強制性要求,因此目前大部分ESG披露報告內容的真實性不能得到保證。但是,任何事物的發(fā)展都是具有階段性的,ESG報告的強制披露已經(jīng)解決了有無問題,下一階段必將會解決ESG披露報告的質量問題,真實性將是ESG報告質量問題的重要部分。相信不久對于ESG披露報告內容真實性驗證的規(guī)定也將會陸續(xù)出臺,整個ESG行業(yè)也會規(guī)范起來。
第三,ESG評級方式的公平性有待商榷,最顯著的表現(xiàn)就是評級機構對同一家企業(yè)的評級結果有較大差異。公司體量和行業(yè)不同,ESG工作面臨的難度也隨之不同。上市公司體量越大,披露涉及的范圍就越廣,出現(xiàn)問題(如處罰記錄)的幾率也越大。并且不同行業(yè)對環(huán)境影響的程度差異性也極大,譬如一家煤電行業(yè)企業(yè)的碳排放數(shù)據(jù)肯定不如一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)據(jù)好看。目前的評級機構雖然已經(jīng)考慮了行業(yè)差異因素,但力度依然不夠,且基本沒有考慮公司體量差異問題。
隨著ESG行業(yè)指標體系的不斷增多,分行業(yè)、考慮公司體量等更多維度的、符合中國特色的、更為公平和科學的評級方式也必將隨之出現(xiàn),屆時也將更好地指導企業(yè)如何提升ESG工作的水平。而目前階段,尤其是作為行業(yè)領軍企業(yè)的上市公司,擁有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗與巨大的影響力,更應該主動參與到行業(yè)ESG評價標準的制定中來,為政府和行業(yè)管理機構獻言獻策。
第四,ESG披露報告和評級結果的用途與價值有限。雖然ESG披露報告被稱為企業(yè)的第二張財報,但實際上并未引起足夠的重視。有上市公司表示:ESG報告披露之后無人問津,甚至淪為宣傳材料。此外,ESG評級結果在國外比較受投資機構重視,而在我國A股市場影響力并不大。這意味著對A股上市公司來說,即使認真投入將ESG工作做好,對其股價影響也不大,做好做壞一個樣,不如只求及格線即可。這是一個很不好的信號,缺乏激勵讓企業(yè)沒有動力推動ESG的真正落地。
擴大ESG披露報告的影響力,需要企業(yè)自身的努力,建議充分利用好ESG披露報告與財務報告之間的關聯(lián)性。譬如:在同一報告期內,財務報表中某項費用的支出用于研發(fā)綠色清潔技術,其價值體現(xiàn)在了ESG報告中,需要企業(yè)主動進行關聯(lián)性的詮釋工作。由此,不但擴大了ESG報告的影響力,還對財務數(shù)字進行了更深層、直觀的解釋。
擴展ESG評級結果的應用范圍則需要相關部門的大力推動,目前區(qū)域性的激勵政策也正在研究中準備出臺。浙江省可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)建設評估工作擬引入本區(qū)域內上市公司有關ESG工作進展的指標。這意味著示范區(qū)內上市公司ESG工作質量將影響到對示范區(qū)工作的評價,因此示范區(qū)必將會出臺相關規(guī)定(如企業(yè)資格、資質認定等)來激勵上市公司做好ESG工作。這一舉措無疑拓寬了ESG評級評價的用途,讓企業(yè)更有動力提升ESG工作質量。
綜上所述,目前上市公司在披露ESG報告的工作中,確實遇到了很多現(xiàn)實阻礙,甚至已經(jīng)出現(xiàn)了一些非良性的趨勢。解決這些問題需要從降本增效的信息化工具、企業(yè)自身努力、政策和法規(guī)完善等方面一同入手。事實上,ESG在國內進入快速發(fā)展階段只有1~2年,仍處于初級階段。當前面臨的問題只要不掩蓋、不回避,認真剖析、引起重視,必然會得到妥善解決,并推動ESG發(fā)展進入下一個階段。
(作者系清華大學碩士、美國杜克大學訪問學者、浙江省可持續(xù)發(fā)展研究會ESG專委會專家組專家)
滬深上市公司共有3755家上市公司在2024年實施現(xiàn)金分紅,分紅總金額約2.4萬億元,家數(shù)、金額較2023年全年分別增加11.7%、14.7%。
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