亚洲中文字乱码免费播放,精品国产日韩专区欧美第一页,亚洲中文有码字幕青青,亚洲综合另类专区在线

          首頁 > 新聞 > 一財(cái)號(hào)

          分享到微信

          打開微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
          使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。

          金融行業(yè)需要加油

          2024-09-23 17:27:48 聽新聞

          作者:楊峻    責(zé)編:高雅馨

          金融行業(yè)的薪酬應(yīng)與能力和貢獻(xiàn)相匹配,以實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值。

          (本文作者楊峻,金融資深人士)

           

          2024年已經(jīng)過去四分之三,金融從業(yè)人員情緒有些低落。這里就幾個(gè)熱議話題聊上幾句,大家一起做一些思考。

          1、萬物有周期,金融業(yè)也難免

          金融行業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),既服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì),也從屬于實(shí)體經(jīng)濟(jì)。目前中國經(jīng)濟(jì)正面臨增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的雙重壓力。因此,金融行業(yè)增速放緩在所難免。尤其是在前些年高速擴(kuò)張的背景下,金融機(jī)構(gòu)數(shù)量大幅增加,造成供給過剩,去產(chǎn)能勢(shì)在必行。根據(jù)國家金融監(jiān)管總局披露的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人名單,截至2023年底,光村鎮(zhèn)銀行數(shù)量就超過1600家,占比超過全部銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的三分之一。部分機(jī)構(gòu)經(jīng)營不規(guī)范,又盲目擴(kuò)張,暴露了很多風(fēng)險(xiǎn),非但沒有起到支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用,反而把金融風(fēng)險(xiǎn)外溢到了全社會(huì),浪費(fèi)了巨大的社會(huì)資源。

          當(dāng)前的金融供給側(cè)改革必然伴隨著陣痛。從做大轉(zhuǎn)向做強(qiáng),從重?cái)?shù)量到重質(zhì)量,需要時(shí)間,也需要耐心。

          2、金融業(yè)需要回歸“初心”

          撇開經(jīng)濟(jì)周期的原因,金融業(yè)的困頓也有其自身原因。核心問題在于一些機(jī)構(gòu)在盲目擴(kuò)張的過程中,忘記了“初心”, “以客戶為中心”成為了口號(hào)。

          金融的核心價(jià)值是風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)能力,做好資金與資產(chǎn)的匹配。然而,一些金融機(jī)構(gòu)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、內(nèi)部考核激勵(lì)上過于短視,追求自身的規(guī)模和盈利擴(kuò)張,沒有把客戶的利益放在首位。比如,前期一些企業(yè)家不理性,有了一些積累就盲目搞多元化經(jīng)營。部分金融機(jī)構(gòu)非但沒有識(shí)別、控制好風(fēng)險(xiǎn),反而推波助瀾,搞出一地雞毛。恒大的案例就很典型,不少金融機(jī)構(gòu)損失嚴(yán)重,令人扼腕。零售信貸也有類似情況,一些機(jī)構(gòu)給不適合貸款的人放貸,引發(fā)許多社會(huì)問題和爭(zhēng)議。

          再比如,過去幾年中,公募基金強(qiáng)勢(shì)崛起,投資者經(jīng)歷了對(duì)基金趨之若鶩到避恐不及的轉(zhuǎn)變。雖然有周期本身的原因,但也有部分基金公司“以銷售為導(dǎo)向”,為了多賺管理費(fèi),過于重視規(guī)模擴(kuò)張。在市場(chǎng)高點(diǎn)時(shí),為了迎合投資者“追漲殺跌”的盲從心態(tài),明知“好賣不好做”,仍然大規(guī)模發(fā)行產(chǎn)品。最終導(dǎo)致客戶“套在高位”,獲得感很差。而與此同時(shí),基金公司卻坐擁高額管理費(fèi)。社會(huì)輿論對(duì)于公募基金行業(yè)的微詞、甚至指責(zé)也不能說毫無道理。

          這些都很值得業(yè)內(nèi)人士反思。“以客戶為中心”一定要落地,做實(shí)。

          3、金融體系建設(shè),要更重視直接融資,建立多層次資本市場(chǎng)

          金融解決了不同時(shí)間和不同空間之間的價(jià)值和收入配置的問題。一個(gè)健康、有效的金融市場(chǎng),能夠?qū)①Y源有效配置和利用起來。

          然而,目前我國仍然是以間接融資為主。但間接融資并不適合所有公司。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)而言,本身剛剛起步,缺乏抵押物與有效的擔(dān)保措施,如果強(qiáng)行依靠銀行貸款,那大概率是雙輸。企業(yè)無力償還債務(wù),銀行不良率也會(huì)上升。

          金融中介的職能,是將各種性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)偏好不一的資金適配給合適的資產(chǎn),不可能靠銀行包打天下。

          目前我國正在大力推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,更需發(fā)展直接融資。硅谷之所以成為全世界創(chuàng)新的發(fā)源地,蘋果、谷歌、特斯拉之所以成為偉大的公司,背后都有著創(chuàng)投資本的功勞。

          從企業(yè)生命周期看,尤其是以高科技企業(yè)為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè),初期風(fēng)險(xiǎn)大,失敗率高。此時(shí)就需要風(fēng)險(xiǎn)偏好較高的股權(quán)投資介入,與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享”。而當(dāng)企業(yè)進(jìn)入成熟期后,則需要銀行信貸的支持。銀行貸款不會(huì)稀釋原股東的股本,同時(shí)也具有‌靈活、低成本、快速獲取等優(yōu)勢(shì)。后續(xù),企業(yè)如果選擇上市,繼續(xù)做大做強(qiáng),則需要券商的輔助。

          4、金融行業(yè)必須尊重法治,尊重專業(yè),尊重契約精神

          金融風(fēng)險(xiǎn)天然具有隱蔽性、滯后性、外溢性的特征,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求很高。而市場(chǎng)的參與者是人,人性天生具有貪婪與非理性的傾向。金融風(fēng)險(xiǎn)管理就涉及專業(yè)與人性的糾葛,相對(duì)比較復(fù)雜。在一個(gè)未加約束的市場(chǎng)中,很容易發(fā)生前人賺收益,后人擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的事情。

          因此,金融必須靠法治,而不是憑人治。必須靠專業(yè),而不是看感覺。必須靠契約精神,而不是人情世故。通過法治框定市場(chǎng)底線,通過專業(yè)追求價(jià)值上限,通過契約精神確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢。

          5、金融對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展至關(guān)重要

          有人說,金融是虛擬經(jīng)濟(jì),不是實(shí)體經(jīng)濟(jì),無法實(shí)實(shí)在在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。然而,天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān)。看似“虛”的金融,卻與很“實(shí)”的新質(zhì)生產(chǎn)力息息相關(guān)。

          根據(jù)海關(guān)總署的數(shù)據(jù),截至2023年,我國新能源汽車、鋰電池和太陽能電池等產(chǎn)品合計(jì)出口1.06萬億元,首次突破萬億大關(guān)。

          “新三樣”背后,都體現(xiàn)了金融的價(jià)值。從無到有的初創(chuàng)期,有創(chuàng)投資本的呵護(hù)。從有到優(yōu)的發(fā)展期,有銀行貸款的支持。做大做強(qiáng)的騰飛期,在券商輔助上市后,獲得更多資本市場(chǎng)的助力。“新三樣”真正依托“實(shí)體+金融”雙兵作戰(zhàn),在全球競(jìng)爭(zhēng)中立足。

          我國要大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,必然需要強(qiáng)大的金融體系支撐。

          6、能者多勞多得

          薪酬是當(dāng)下金融業(yè)很敏感的話題。在過去幾年中,金融業(yè)以“規(guī)模”論英雄,一些沒有能力、也沒有貢獻(xiàn)的從業(yè)者憑著膽子大、甚至歪門邪道的方式拿到了高薪。并且洋洋得意,奢靡成風(fēng)。這的確造成了惡劣的社會(huì)影響,需要嚴(yán)加懲治。當(dāng)市場(chǎng)正本清源后,金融業(yè)是否從此就與高薪無緣了?

          在傳統(tǒng)的認(rèn)知中,能者多勞,多勞也應(yīng)多得。因此,我們的關(guān)注點(diǎn)不應(yīng)是薪水高低,而是能力、付出、貢獻(xiàn)。金融不僅是國民經(jīng)濟(jì)的血脈,也是國家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、配置資源方面有著極為重要的作用。因此,對(duì)于金融從業(yè)人員的專業(yè)技能和道德品質(zhì)要求相對(duì)較高,給予適當(dāng)高的薪酬也是合理的。

          當(dāng)然,高薪不是沒有天花板,不予管控。高薪反而更需要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男匠昙?lì)制度進(jìn)行規(guī)制。高薪的另一邊必然要求高能力+高貢獻(xiàn),武功和戰(zhàn)功缺一不可。然而,如前所述,金融行業(yè)是如此特殊,因此如何評(píng)判武功,如何量化戰(zhàn)功至關(guān)重要。否則很可能發(fā)生錯(cuò)誤激勵(lì),滋生道德風(fēng)險(xiǎn)。因此,金融從業(yè)人員的薪酬激勵(lì)需要內(nèi)部考核+公司治理+外部監(jiān)督多重約束。確保薪酬與個(gè)人能力相匹配,與個(gè)人貢獻(xiàn)相匹配。

          從全球來看,經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,無一例外都是金融強(qiáng)國。我國改革開放30余年,經(jīng)濟(jì)高速增長,也離不開金融的支持。但是,金融的重要性不僅要體現(xiàn)在對(duì)GDP的數(shù)量的貢獻(xiàn),更要有質(zhì)量的貢獻(xiàn)。我們已經(jīng)進(jìn)入了追求高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)期,不能只看眼前得失,更應(yīng)關(guān)注長期價(jià)值。尤其是處于轉(zhuǎn)型的陣痛期,更要堅(jiān)決摒棄對(duì)規(guī)模的盲目追求,堅(jiān)持“以客戶為中心”,切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理,有效做好資源配置。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)金融業(yè)和金融人的價(jià)值。

          士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)!金融行業(yè)需要加油!

          本文僅代表作者觀點(diǎn)。

          舉報(bào)

          文章作者

          一財(cái)最熱
          點(diǎn)擊關(guān)閉