近年來(lái)，全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，比上年增加6669元，名義增長(zhǎng)5.8%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.5%。全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，比上年增加3103元，名義增長(zhǎng)4.8%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。

根據(jù)相關(guān)指標(biāo)解釋，平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，也就是報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)。工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

另外，需要說(shuō)明的是，在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的非私營(yíng)法人單位，包括國(guó)有單位、集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。整體上，非私營(yíng)單位的平均工資大幅高于私營(yíng)單位的平均工資。

分省份看，哪些省份的平均工資更高呢？國(guó)家統(tǒng)計(jì)局編著出版的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2024》公布了2023年31個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位的就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。從平均工資來(lái)看，非私營(yíng)單位中，共有21個(gè)省份超過(guò)10萬(wàn)元，其中，上海、北京、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和海南位居前十。

2023年31省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。（來(lái)源：《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2024》）

上海和北京的非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資均超過(guò)21萬(wàn)元，在各省份中遙遙領(lǐng)先?？傮w來(lái)看，上海和北京作為城市經(jīng)濟(jì)體，城鎮(zhèn)化率高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達(dá)，總部經(jīng)濟(jì)突出，高薪崗位多，吸引了大量人才集聚。例如，近年來(lái)，我國(guó)收入最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。京滬是這些高收入行業(yè)最集中的地區(qū)。

在總部經(jīng)濟(jì)方面，北京的總部經(jīng)濟(jì)十分突出，坐擁大批央企總部、大型跨國(guó)公司地區(qū)總部，也有大批在北京成長(zhǎng)起來(lái)的大型民企總部和從其他省份遷入北京的企業(yè)總部。上海的大型跨國(guó)公司地區(qū)總部數(shù)量位居全國(guó)第一。近年來(lái)，江浙、福建、安徽等地的不少大型企業(yè)總部遷入上海。

在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資方面，位居前五的分別是上海、北京、廣東、江蘇、浙江，全部來(lái)自東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。

從此前一些省份公布的具體數(shù)據(jù)來(lái)看，省域內(nèi)各地的平均工資，差異也比較大，相當(dāng)多省份的中心城市、省會(huì)城市的收入水平要明顯高于中小城市。例如，在山西，省會(huì)太原2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資超過(guò)了10萬(wàn)元，達(dá)到了108110元，是全省唯一一個(gè)該數(shù)據(jù)超過(guò)10萬(wàn)元的設(shè)區(qū)市。

廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授丁長(zhǎng)發(fā)此前分析，一般來(lái)說(shuō)，中心城市的總部經(jīng)濟(jì)較為突出，比如中西部省份中，大企業(yè)總部主要集中在省會(huì)城市；金融、教育、醫(yī)療中心也都在省會(huì)；從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō)，中心城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，整體來(lái)說(shuō)，高收入的行業(yè)和崗位更多。

區(qū)域的差異之外，不同行業(yè)的差距也不小。從收入的絕對(duì)值來(lái)看，無(wú)論是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個(gè)行業(yè)穩(wěn)居前三。

但從各地來(lái)看，各省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，就業(yè)人員平均工資前三位的行業(yè)存在著明顯差異。根據(jù)第一財(cái)經(jīng)記者梳理，金融業(yè)在12個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位19個(gè)行業(yè)中，就業(yè)人員平均工資位居第一。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在8個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，就業(yè)人員平均工資位居第一。

從全國(guó)的數(shù)據(jù)來(lái)看，雖然采礦業(yè)未進(jìn)入到平均工資前三，但在部分資源型產(chǎn)業(yè)比較突出的省份中較為突出。包括內(nèi)蒙古、山西、黑龍江、甘肅、青海、寧夏、新疆的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，收入最高的行業(yè)就是采礦業(yè)。此外，采礦業(yè)在5個(gè)省份（陜西、安徽、海南、四川、山東）的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，就業(yè)人員平均工資位居第二；在2個(gè)省份（上海、廣東）的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，就業(yè)人員平均工資位居第三。

今年5月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)王萍萍解讀2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)時(shí)表示，采礦業(yè)在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位中的平均工資增速分別為11.1%和10.4%，增速較高主要受2023年礦業(yè)市場(chǎng)持續(xù)向好、主要礦產(chǎn)品供給穩(wěn)中有升、能源綠色低碳轉(zhuǎn)型加快等因素影響，傳統(tǒng)資源型行業(yè)正在加快與新一代信息技術(shù)融合發(fā)展，推動(dòng)平均工資較快增長(zhǎng)。

近些年來(lái)，各類有色金屬隨著全球的新能源與電氣化轉(zhuǎn)型，變得越來(lái)越炙手可熱。隨著新能源汽車(chē)、可再生能源等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)有色金屬的需求持續(xù)增長(zhǎng)。例如，近年來(lái)，新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，新能源汽車(chē)對(duì)鋰電池的廣泛應(yīng)用使得鋰礦資源成為炙手可熱的產(chǎn)業(yè)，眾多礦業(yè)公司紛紛投身鋰礦資源的開(kāi)采。

隨著新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，最終反映到采礦業(yè)從業(yè)者身上的就是收入的較快增長(zhǎng)。