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          2024年分紅總額創(chuàng)新高 資本市場環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

          2024-12-25 17:44:03 聽新聞

          作者:李湛    責(zé)編:張健

          今年A股上市公司分紅總額創(chuàng)下歷史新高,達(dá)到2.38萬億元。

          (李湛系招商基金研究部首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇理事)

          今年,A股上市公司的分紅表現(xiàn)尤為引人注目,分紅總額達(dá)到了歷史性的高峰。

          根據(jù)萬得數(shù)據(jù),截至12月23日,今年已有3965家上市公司實施現(xiàn)金分紅,分紅總金額超過2.38萬億元,創(chuàng)下歷史新高。其中,超100家上市公司實現(xiàn)了上市以來的首次分紅,近千家上市公司發(fā)布年中分紅或三季度分紅預(yù)案,分紅頻次提高。

          這一成績不僅體現(xiàn)了資本市場改革的成效,也反映了上市公司對股東回報的重視和資本市場環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。

          3月15日,證監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)上市公司監(jiān)管的意見(試行)》提出,對多年未分紅或股利支付率偏低的上市公司,通過強(qiáng)制信息披露、限制控股股東減持、實施其他風(fēng)險警示(ST)等方式加強(qiáng)監(jiān)管約束。4月份,滬深交易所修訂上市規(guī)則,明確了對有能力分紅但長期不分紅或者分紅比例偏低的公司實施ST的具體指標(biāo),從2025年1月1日起實施。在政策引導(dǎo)下,越來越多的上市公司意識到股東回報的重要性,分紅積極性顯著提升,紛紛承諾將分紅率提高至30%以上,甚至超過50%的水平。

          11月15日,證監(jiān)會發(fā)布《上市公司監(jiān)管指引第10號——市值管理》,鼓勵上市公司以并購重組、股權(quán)激勵、現(xiàn)金分紅等多種方式推動上市公司投資價值提升,并對主要指數(shù)成份股制定市值管理制度、長期破凈公司披露估值提升計劃等作出專門要求。

          12月17日,國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》,中國結(jié)算決定自2025年1月1日起,對滬、深市場A股分紅派息手續(xù)費實施減半收取的優(yōu)惠措施。

          眾多政策利好有助于上市公司積極通過高質(zhì)量分紅政策來增強(qiáng)投資者信心,提升公司市值,進(jìn)而推動股市整體投資回報。

          根據(jù)中國上市公司協(xié)會發(fā)布的業(yè)績報告,前三季度,我國境內(nèi)股票市場上市公司合計實現(xiàn)營業(yè)收入52.64萬億元、凈利潤4.43萬億元。2947家公司營收正增長,2149家公司凈利潤正增長,1708家公司營收、凈利潤雙增長。4127家上市公司實現(xiàn)盈利,盈利面近八成。創(chuàng)業(yè)板上市公司前三季度實現(xiàn)總體營收2.0%正增長,滬主板上市公司前三季度實現(xiàn)總體凈利潤3.0%正增長。今年以來,截至12月10日,A股股息率整體達(dá)到2.45%。其中,煤炭、銀行、石油石化、交通運輸、家用電器、紡織服飾、鋼鐵、建筑材料等行業(yè)的股息率均超過3%。金融和能源等傳統(tǒng)行業(yè)繼續(xù)擔(dān)當(dāng)分紅的主力軍,而大消費和新能源板塊的表現(xiàn)尤為亮眼。

          對于接下來相關(guān)政策應(yīng)如何持續(xù)推進(jìn),有以下建議,第一,完善分紅激勵機(jī)制,對分紅比例的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,特別是對于那些盈利能力強(qiáng)但分紅比例低的公司,加強(qiáng)政策引導(dǎo)和監(jiān)管,以促進(jìn)企業(yè)建立穩(wěn)健的分紅政策。

          第二,優(yōu)化稅收政策,分梯度適當(dāng)降低分紅稅率,尤其是對長期持股的個人投資者,減輕稅負(fù),進(jìn)一步增強(qiáng)市場吸引力。

          第三,平衡分紅與再投資,鼓勵企業(yè)在回報股東與長遠(yuǎn)發(fā)展之間找到平衡點。避免部分公司“高分紅低投入”的短期行為,因過度分紅影響研發(fā)投入和長期發(fā)展。

          第四,提升信息透明度,加強(qiáng)對上市公司分紅計劃和實施情況的監(jiān)督,確保分紅政策落到實處,防止“高承諾低兌現(xiàn)”現(xiàn)象。

          本文僅代表作者觀點。

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