國(guó)資委網(wǎng)站近日披露了97家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的2023年薪酬信息，其中包括8家鋼鐵、礦業(yè)央企，分別是鋼鐵企業(yè)中國(guó)寶武集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、新興際華集團(tuán)，以及有色金屬礦業(yè)企業(yè)中國(guó)五礦集團(tuán)、中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)、中國(guó)稀土集團(tuán)、中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)和中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)。

央企負(fù)責(zé)人的稅前薪酬收入由三大部分組成，包括應(yīng)付年薪，社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分，以及其他貨幣收入（如補(bǔ)貼）。其中，應(yīng)付年薪由國(guó)資委核定。若任期相同，大部分央企董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的應(yīng)付年薪基本一致。

應(yīng)付年薪方面，8家鋼鐵、礦業(yè)央企董事長(zhǎng)或總經(jīng)理2023年薪資未超過(guò)100萬(wàn)元，若算上社保、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等單位繳存部分，這幾家央企董事長(zhǎng)稅前年薪總額在70萬(wàn)元到116萬(wàn)元區(qū)間。

與2022年類似，應(yīng)付年薪最高的前兩位來(lái)自中國(guó)五礦集團(tuán)和中國(guó)寶武集團(tuán)。中國(guó)五礦集團(tuán)董事長(zhǎng)翁祖亮、中國(guó)寶武集團(tuán)總經(jīng)理胡望明（2023年6月起接任董事長(zhǎng)）分別以90.76萬(wàn)元、90.44萬(wàn)元應(yīng)付年薪排名前兩位。與2022年相比，二人的應(yīng)付年薪分別上漲1.78%、2.64%。

鋼企承壓，業(yè)績(jī)分化

第一財(cái)經(jīng)記者關(guān)注到，上述鋼鐵、礦業(yè)央企中，僅鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)譚成旭2023年年薪有所下滑，降幅高達(dá)28%，在2023年8家央企中排名墊底，應(yīng)付年薪為59.12萬(wàn)元。而在2022年，譚成旭曾以82.11萬(wàn)元應(yīng)付年薪排名鋼鐵、礦業(yè)央企第四名。

鞍鋼集團(tuán)“一把手”年薪大幅下滑，或與公司業(yè)績(jī)有關(guān)。

2023年，鞍鋼集團(tuán)旗下三家A股上市公司凈利潤(rùn)全線虧損，鞍鋼股份（000898.SZ）歸母凈利潤(rùn)虧損32.57億元，2022年則盈利1.56億；本鋼板材（000761.SZ）歸母凈利潤(rùn)虧損17.43億元，同比擴(kuò)大41.33%；釩鈦股份（000629.SZ）全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10.58億元，同比下降21.32%。

這些鋼企給出的解釋是，2023年鋼鐵行業(yè)整體呈供強(qiáng)需弱態(tài)勢(shì)，受鋼鐵價(jià)格低位震蕩，以及鐵礦石等原燃料價(jià)格持續(xù)高位的雙重?cái)D壓，鋼企利潤(rùn)空間收窄。

行業(yè)數(shù)據(jù)也印證了上市鋼企業(yè)績(jī)下滑是全行業(yè)普遍問(wèn)題。中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2023年，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)會(huì)員鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)總額855億元，同比下降12.47%；平均銷售利潤(rùn)率1.32%，同比下降0.17個(gè)百分點(diǎn)。

盡管如此，中國(guó)寶武旗下寶鋼股份（600019.SH）仍是2023年盈利情況最好的上市鋼企，公司全年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)119.44億元，同比微降2%，好于行業(yè)平均水平。寶鋼股份當(dāng)前主力產(chǎn)品是汽車板和硅鋼，公司在年報(bào)中表示，其在2023年加大新市場(chǎng)開(kāi)拓力度，充分把握出口機(jī)遇，全年汽車板出口創(chuàng)歷史新高。2023年，寶鋼股份鋼鐵產(chǎn)品出口簽約量583.7萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高，同比2022年增超46%，其中東南亞、北非、中東等屬新興海外市場(chǎng)。

有色金屬工業(yè)穩(wěn)中向好

記者還注意到，2023年有色金屬礦業(yè)央企“一把手”年薪均有上漲，其中，中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)段向東以90.16萬(wàn)元的應(yīng)付年薪躍升至當(dāng)年8家央企負(fù)責(zé)人薪酬榜第三名，年薪同比2022年增長(zhǎng)了10.6%，在同年鋼鐵、礦業(yè)央企“一把手”中漲薪幅度最大。

中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、新聞發(fā)言人陳學(xué)森曾在2023年有色金屬工業(yè)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)上表示，國(guó)內(nèi)有色金屬工業(yè)當(dāng)年穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)日趨明顯。“2023年，我國(guó)光伏、風(fēng)電、新能源汽車、動(dòng)力及儲(chǔ)能電池等產(chǎn)量，國(guó)內(nèi)新能源裝機(jī)量、以及上述領(lǐng)域產(chǎn)品出口量均大幅度增長(zhǎng)，成為拉動(dòng)銅、鋁、鋅等有色金屬消費(fèi)主要增長(zhǎng)領(lǐng)域。”

在此背景下，2023年規(guī)模以上有色金屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)由降轉(zhuǎn)增，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3716.1億元，比上年增長(zhǎng)23.2%。

隨后，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)公布了《2023年有色金屬企業(yè)營(yíng)業(yè)收入50強(qiáng)名單》，上榜的50家企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)4.7%。其中，中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)以4502.07億元營(yíng)業(yè)收入排名第三，位于江西銅業(yè)集團(tuán)（5539.02億元）、山東魏橋集團(tuán)（5202.14億元）之后。

查看更多央企領(lǐng)導(dǎo)薪酬情況可戳：航空央企掌門人薪酬披露，賺最多的來(lái)自這家

電力央企“一把手”年薪披露，業(yè)績(jī)好助推薪酬整體上調(diào)

能源化工央企董事長(zhǎng)“工資條”公布，這家“一把手”年薪居首