大齡農(nóng)民工為什么進(jìn)城
大齡農(nóng)民工進(jìn)城人數(shù)和目的的變化，會(huì)對(duì)中國(guó)的城鎮(zhèn)化產(chǎn)生重大影響。
照看家人的勞動(dòng)力很難轉(zhuǎn)化為農(nóng)民工
由于城鄉(xiāng)生活支出的巨大差異，照看者與被照看者都不得不滯留鄉(xiāng)村。在目前條件下，這些用于照看家人的勞動(dòng)力無法轉(zhuǎn)化為農(nóng)民工。
超齡農(nóng)民工清退了，缺工怎么補(bǔ)
新冠疫情會(huì)使一部分農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定。如不考慮這個(gè)因素，則清退超齡農(nóng)民工造成的用工缺口，很難由非超齡農(nóng)民工填補(bǔ)上。
快遞服務(wù)最后一公里存在三個(gè)問題
收件方離不開網(wǎng)購(gòu)，而越來越多的送件人員不在意改行，這才是快遞行業(yè)“潛規(guī)則”得以蔓延的根本原因。
繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)化，需大力提高農(nóng)民工收入水平
降成本與農(nóng)民工城鎮(zhèn)化，兩者是矛盾的。
從快遞派費(fèi)上調(diào)看農(nóng)民工增收的難點(diǎn)
共同富裕意味著農(nóng)民工的初次分配收入應(yīng)該增加，但農(nóng)民工收入的增加會(huì)影響到農(nóng)民工勞動(dòng)需求方的利益。如何兼顧各相關(guān)方的訴求，這才是農(nóng)民工增收的難點(diǎn)所在。
農(nóng)民工數(shù)量五年后會(huì)銳減嗎
在筆者看來，林文分析今后農(nóng)民工數(shù)量減少時(shí)，最站得住的理由，是“‘戶籍城鎮(zhèn)化’造成統(tǒng)計(jì)意義上的農(nóng)民工數(shù)量減少”。
農(nóng)民工月薪上萬，高嗎？
年輕的農(nóng)二代與其選擇拖車司機(jī)一類的高薪藍(lán)領(lǐng)，還不如選擇上大學(xué)，將來爭(zhēng)取成為高薪的白領(lǐng)。他們不是給快遞、外賣等生活服務(wù)業(yè)，而是給擴(kuò)招后的大學(xué)、給白領(lǐng)職業(yè)的發(fā)展前景吸引走的。盡管能進(jìn)入IT、金融等高薪行業(yè)的，只是一小部分大學(xué)畢業(yè)生。這才是深圳拖車司機(jī)高薪仍然用工荒的原因。
延遲退休配套措施應(yīng)盡可能考慮周全
中國(guó)延遲退休實(shí)施之所以有難度，很大程度上是因?yàn)檠舆t退休問題與就業(yè)問題，與包括帶孩子在內(nèi)的照看家人問題攪在了一起。因此，在延遲退休實(shí)施時(shí)，就需要對(duì)實(shí)施延遲退休可能對(duì)就業(yè)、人口等方面的影響有全面的認(rèn)識(shí)，并相應(yīng)采取措施。
家庭中勞動(dòng)者占比不低 延遲退休應(yīng)考慮照看服務(wù)
在分析目前中國(guó)要素市場(chǎng)時(shí)，需要將照看老幼病殘用工及報(bào)酬考慮在內(nèi)
招工難，都是充分就業(yè)惹的“禍”
存在一個(gè)悖論：能隨時(shí)招到所需要的員工，對(duì)用工方來說，當(dāng)然是好事；但這是以大量城鄉(xiāng)勞動(dòng)力失業(yè)或不充分就業(yè)為前提的，因而無論對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)，還是對(duì)不受用工方歡迎的勞動(dòng)力（如鄉(xiāng)村中老年）來說，又不是好事。
解決階段性貧困家庭城鎮(zhèn)化，落戶縣城是可行途徑
綜合考慮各方面因素，落戶縣城是解決階段性貧困家庭城鎮(zhèn)化的可行途徑。
中年農(nóng)民工算人口紅利嗎？
隨著鄉(xiāng)村剩余勞動(dòng)力的減少，隨著越來越多的中年農(nóng)民工進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，青年勞動(dòng)力人口紅利觀已越來越落后于時(shí)代了。
農(nóng)民工“候鳥式”流動(dòng)，近期內(nèi)難以改變
無論是流動(dòng)的農(nóng)民工本身，還是農(nóng)民工流入地的各相關(guān)方（包括用工方、消費(fèi)者與流入地政府），都不希望改變這種格局，因而農(nóng)民工“候鳥式”流動(dòng)的局面，近期內(nèi)難以改變。
戶籍放開了，農(nóng)民工能落戶大城市嗎
農(nóng)民工因進(jìn)不起城而不積極，大城市因外來農(nóng)民工落戶影響用工而不起勁。要讓農(nóng)民工能在所工作的大城市落戶，還有不小的難度。
農(nóng)村勞動(dòng)力有人口無紅利，原因何在？
為什么那些農(nóng)業(yè)上用不著的勞動(dòng)力，沒有轉(zhuǎn)入二、三產(chǎn)業(yè)，成為現(xiàn)實(shí)中的人口紅利呢？筆者的回答是：這些人不得不留在鄉(xiāng)村、照看自家的老幼病殘。
快遞外賣“搶工”，怪誰？
城鎮(zhèn)化、市民化的前景抬高了農(nóng)民工的工資底線；勞動(dòng)力市場(chǎng)上總體供求平衡、青年農(nóng)民工供不應(yīng)求的形勢(shì)，使生活服務(wù)業(yè)農(nóng)民工的高收入成為可能。
勞動(dòng)力老齡化是禍還是福？
參與調(diào)查的勞動(dòng)密集型企業(yè)中，近六成存在員工老齡化趨勢(shì)，28.7%老齡化趨勢(shì)明顯。相較其他類型企業(yè)，勞動(dòng)密集型企業(yè)員工老齡化趨勢(shì)最為突出。
從東莞房東經(jīng)濟(jì)看小農(nóng)戶“負(fù)盈不負(fù)虧”
在中國(guó)，大量小農(nóng)戶的存在至少還會(huì)延續(xù)幾十年。因此，作為“特殊保護(hù)”小農(nóng)戶的分配機(jī)制，就需要考慮“負(fù)盈不負(fù)虧”在這幾十年中的可行性。
宅基地交易全國(guó)推廣，農(nóng)民工工資水平會(huì)大幅提高
建房開支與工資“雙增”將使一部分在家鄉(xiāng)照看老幼病殘的勞動(dòng)力進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，因而有利于減少鄉(xiāng)村留守人員、促進(jìn)農(nóng)民工家庭城鎮(zhèn)化。
章錚
北京大學(xué)光華管理學(xué)院學(xué)者